Milers de pensionistes a Espanya podrien estar cobrant menys diners dels que els correspon sense saber-ho. Encara que la quantia de la pensió es calcula principalment en funció dels anys cotitzats i les bases de cotització, existixen complements econòmics que poden augmentar la prestació quan es complixen determinats requisits. En alguns casos, este increment suposa diversos centenars d'euros més a l'any.
Cada mes, més de deu milions de persones reben una pensió a Espanya, i per a moltes constituïx la seua principal font d'ingressos. No obstant això, no tots coneixen que la legislació contempla ajudes addicionals dirigides a protegir determinades situacions personals, com haver tingut fills, disposar de rendes reduïdes o complir altres condicions previstes per la Seguretat Social.
En els últims anys, a més, la normativa ha canviat i diverses resolucions judicials han ampliat l'accés a alguns d'estos complements, la qual cosa ha permés que nous col·lectius puguen beneficiar-se'n. El resultat és que hi ha pensionistes que seguixen cobrant correctament la seua prestació, però que podrien tindre dret a percebre un import major sense haver-ho sol·licitat mai.
Per eixe motiu, especialistes en Dret de la Seguretat Social recomanen revisar la resolució de la pensió i comprovar si es complixen els requisits per a accedir a algun d'estos complements, ja que en alguns casos no basta amb esperar que l'Administració els aplique d'ofici.
La pensió no sempre depén únicament del que s'ha cotitzat
Existix la creença que la quantia d'una pensió queda fixada exclusivament pels anys cotitzats i les bases de cotització acumulades durant la vida laboral. Encara que estos dos factors són els principals elements per a calcular una pensió contributiva, no són els únics que influïxen en l'import final.
El sistema públic de pensions incorpora distints mecanismes de protecció per a respondre a situacions que poden afectar determinats col·lectius. Així, una persona amb fills, una altra amb ingressos molt reduïts o un treballador que decidix retardar voluntàriament la seua jubilació poden percebre quantitats diferents fins i tot tenint carreres de cotització similars.
L'objectiu d'estos complements no consistix a augmentar totes les pensions de forma generalitzada, sinó a corregir desigualtats, incentivar determinades decisions o garantir uns ingressos mínims quan la prestació reconeguda resulta insuficient.
Precisament per això, convé conéixer quins complements existixen, qui pot sol·licitar-los i quins requisits exigix la normativa vigent.
El complement per bretxa de gènere: una ajuda que molts encara desconeixen
Un dels complements més importants és el complement per a reduir la bretxa de gènere en les pensions. Amb l'objectiu de reduir eixa diferència, la Seguretat Social va crear un complement econòmic que se suma a determinades pensions contributives quan es complixen els requisits establits per la legislació.
Encara que inicialment estava dirigit exclusivament a dones, actualment també poden accedir determinats homes quan acrediten que la seua carrera professional es va veure afectada pel cuidat dels fills en les condicions previstes per la llei. Este canvi ha permés que nombrosos pares hagen començat a sol·licitar un complement que fa uns anys pareixia reservat únicament a les mares.
Quines pensions permeten sol·licitar este complement?
No totes les prestacions generen automàticament este dret.
El complement pot reconéixer-se juntament amb determinades pensions contributives de:
- Jubilació.
- Incapacitat permanent.
- Viduïtat.
A més, és necessari complir els requisits establits per la Seguretat Social respecte al nombre de fills i les circumstàncies personals del sol·licitant. En la pràctica, molts beneficiaris reben este import des del mateix moment que es reconeix la pensió, encara que també existixen casos que és necessari reclamar-lo o revisar si la resolució inicial va aplicar correctament la normativa vigent.
Precisament per això, advocats especialitzats recomanen conservar sempre la resolució administrativa i revisar tots els conceptes inclosos en ella.
Un complement que pot marcar diferències en l'economia familiar
Pot paréixer que una quantitat mensual relativament reduïda a penes té impacte. No obstant això, quan s'acumula durant anys pot convertir-se en diversos milers d'euros.
Un increment mensual suposa centenars d'euros addicionals cada any, diners que poden destinar-se a afrontar l'augment del cost de la vida, despeses sanitàries o millorar la qualitat de vida del pensionista. A més, si es mantenen els requisits, el complement continua abonant-se juntament amb la pensió.
Per eixe motiu, nombrosos especialistes consideren que és un dels drets menys coneguts entre els qui cobren una pensió contributiva.
El complement a mínims: la diferència entre una pensió reduïda i uns ingressos garantits
Un altre dels mecanismes més importants del sistema públic és el complement a mínims. La seua finalitat consistix a garantir que els qui complixen determinats requisits econòmics no cobren per davall de les quanties mínimes fixades cada any.
És un dels conceptes que més dubtes genera perquè molts ciutadans confonen la pensió mínima amb el complement a mínims, quan en realitat són figures diferents. En altres paraules, no totes les persones amb una pensió baixa tenen automàticament dret al complement.
Els ingressos també influïxen
A diferència d'altres complements, la Seguretat Social analitza la situació econòmica del pensionista. No basta amb tindre una pensió reduïda. També és necessari no superar els límits d'ingressos establits cada any. Esta revisió explica per què dos jubilats amb pensions similars poden cobrar quantitats diferents. A més, el complement a mínims no és definitiu. L'Administració pot revisar-lo si canvien les circumstàncies econòmiques del beneficiari.
Molts pensionistes desconeixen este detall i creuen que, una vegada reconegut, el complement romandrà igual durant tota la jubilació. No sempre és així.
L'error més freqüent entre els qui comencen a cobrar una pensió
Una de les errades més habituals consistix a pensar que tots els complements es concedixen automàticament. Encara que la Seguretat Social incorpora molts d'ells durant la tramitació de la prestació, hi ha situacions que requerixen una revisió específica o inclús presentar documentació addicional.
També passa que alguns ciutadans desconeixen els canvis normatius o les sentències judicials que han ampliat determinats drets. Per això, els especialistes aconsellen revisar periòdicament la pensió i comprovar si existix algun complement que puga sol·licitar-se, especialment quan es produïxen modificacions en la normativa.