La campanya d'estiu comença a escalfar motors i el mercat laboral espanyol ja es mou amb una intensitat que anticipa un període estival especialment actiu. Les empreses han començat a reforçar plantilles i els sectors més vinculats al turisme, la restauració i la logística tornen a situar-se en el centre de la contractació. Encara que abril sol ser un mes marcat per factors estacionals, este any la demanda de personal creix abans de temps, amb un avanç que confirma la necessitat d'assegurar equips abans que arribe el gran volum de visitants.
InfoJobs va registrar en abril prop de 200.000 vacants, lleugerament per damunt del mes anterior i superant també de les xifres de l'any passat. Més enllà del volum, el rellevant és la tendència: l'ocupació s'activa, l'atur retrocedix i l'afiliació a la Seguretat Social continua a l'alça. La sensació general entre empreses i treballadors és que la temporada s'ha avançat unes setmanes, i això es nota en la intensitat amb què s'estan publicant ofertes.
L'embranzida del turisme i la restauració
Locals d'oci, restaurants, hotels i allotjaments turístics han començat a reforçar. Si bé la Setmana Santa va deixar un primer impuls, abril ha consolidat la demanda. El sector necessita cambrers, ajudants de cuina, personal de sala, recepcionistes, animadors i treballadors de neteja per a afrontar una temporada que es preveu intensa i que, segons apunten molts empresaris, podria superar inclús les xifres de visitants de l'any passat.
Dins del sector, l'hostaleria és la que més creix. Les ofertes per a treballar en bars i restaurants han augmentat amb força, impulsades per la recuperació del turisme urbà i per la preparació de la temporada de sol i platja. El turisme, més irregular, modera el seu ritme respecte a març, però manté un balanç positiu en comparació amb l'any passat.
L'explicació està en la mateixa estructura del sector: l'activitat turística està en procés de desestacionalització i l'hostaleria necessita plantilles estables durant més mesos. A més, moltes empreses volen evitar els problemes d'escassetat de personal que marcaren estius anteriors, per això han avançat la cerca de treballadors. En total, desenes de milers de candidats s'han inscrit ja en ofertes, una xifra que anticipa una forta competència i que demostra que este àmbit seguix sent un dels grans pols d'ocupació del país.
La logística es consolida com a pilar de l'ocupació
L'altre gran protagonista del mes és el sector de compres, logística i magatzem. La transformació del consum i l'auge del comerç electrònic han convertit este àmbit en un dels més estables i amb major capacitat de creixement. Abril ha tornat a demostrar-ho, ja que la demanda de personal en magatzems, centres de distribució i empreses de repartiment s'ha disparat, i ho ha fet amb una força que confirma que este sector ja no depén de pics puntuals, sinó que manté un ritme constant durant tot l'any.
Els perfils més buscats són els que sostenen la cadena logística. El conductor de vehicle de repartiment s'ha postulat com un dels llocs estrela, amb milers de vacants actives i un creixement notable respecte al mes anterior. També, destaca l'augment d'ofertes per a conductors de motocicleta de repartiment, un perfil que pràcticament ha duplicat la seua presència en el mercat laboral en només un mes i que respon a l'auge dels enviaments ràpids i d'última milla.
La logística s'ha convertit aleshores en un sector estratègic, capaç d'absorbir mà d'obra de forma constant i de generar oportunitats inclús en moments d'incertesa. El seu creixement interanual és un dels més alts del mercat i el seu pes en la campanya d'estiu serà clau, especialment en zones amb alta activitat turística i comercial. Cada any, la seua influència s'estén un poc més, i este 2026 confirma que ja és un pilar imprescindible per al funcionament de l'economia diària.
L'auge dels perfils operatius
Més enllà dels sectors concrets, el rànquing dels llocs més demandats del mes confirma la importància dels perfils operatius. Teleoperadors, dependents i peons industrials encapçalen la llista, però els treballs vinculats al turisme i la logística es colen entre els més sol·licitats, reflectint el dinamisme d'ambdós àmbits. Cambrers, mossos de magatzem i conductors de repartiment es consoliden com a essencials en este inici de temporada, i la seua presència en les ofertes anticipa un estiu d'intensa activitat laboral.
Un altre element rellevant és la qualitat de l'ocupació oferida. Encara que la temporalitat continua sent habitual en estes dates, una part significativa de les vacants publicades oferix contractes indefinits, una tendència que guanya terreny en sectors tradicionalment marcats per la rotació. També predominen les jornades a temps complet, la qual cosa reforça la idea que moltes empreses busquen estabilitat i continuïtat més enllà dels mesos d'estiu.
La campanya estival de 2026 es perfila, així, com una de les més actives dels últims anys. Amb un mercat laboral en expansió, un turisme que recupera força i una logística que no deixa de créixer, les oportunitats es multipliquen per a eixos que busquen ocupació. El repte, com sempre, serà equilibrar la demanda amb la disponibilitat de professionals.