Consum ha iniciat el seu procés de selecció per a la campanya d'estiu 2026 a la Comunitat Valenciana, oferint més de 2.500 llocs de treball. La major part de les vacants es concentren a la província de València, seguida d'Alacant i Castelló, i estan ja disponibles a la web d'ocupació de la cooperativa. Este procés té com a objectiu reforçar la plantilla durant els mesos de major activitat i cobrir les substitucions per vacances en supermercats, centres logístics i oficines de la regió.
Els llocs oferits estan orientats principalment a tasques operatives en supermercats, però també inclouen oportunitats en logística i oficines. No es requerix experiència prèvia, ja que Consum facilita la formació necessària perquè els nous empleats puguen integrar-se en rapidesa i aprendre totes les funcions del seu lloc. La cooperativa busca persones amb orientació al client, ganes d'aprendre i capacitat per a treballar en equip, a més de residir prop del lloc de treball.
La campanya es desenrotllarà des de principis d'abril fins a finals de setembre, però una part significativa dels contractes pot convertir-se en ocupació estable. Segons dades de la cooperativa, més de 1.300 persones que participaren en la campanya d'estiu de l'any passat continuen actualment treballant en Consum.
Condicions competitives i compromís en el benestar
Consum oferix contractes a jornada completa o parcial, amb un salari inicial que supera els 1.400 euros bruts al mes, i que pot augmentar segons el lloc i l'evolució dins de la cooperativa. En passar a ser soci de l'empresa, esta base salarial s'eleva a més de 1.600 euros bruts mensuals, sumant a més el retorn cooperatiu anual i els interessos per les aportacions al capital social.
A més, la cooperativa ha implementat mesures per a afavorir la conciliació i el benestar dels treballadors, reduint la jornada anual a 1.770 hores, oferint setmana laboral de cinc dies, cinc setmanes de vacances i proximitat del lloc de treball al domicili. Estes iniciatives reforcen la filosofia de la cooperativa de crear un entorn laboral pròxim, estable i saludable.
En l'últim any, l'empresa ha generat aproximadament 1.300 ocupacions en la Comunitat Valenciana, i en l'última dècada ha duplicat la seua plantilla, amb aproximadament 10.000 llocs de faena estables en la regió. La recent pujada salarial del 2,9 % aplicada a tota la plantilla en febrer se suma a un increment acumulat del 20 % en els últims quatre anys, consolidant un entorn d'ocupació competitiu i de qualitat.
Les persones interessades a formar part d'esta campanya poden registrar-se i consultar totes les vacants directament en la web oficial d'ocupació de Consum: https://trabajaconnosotros.consum.es. Amb esta iniciativa, Consum reforça el seu compromís amb la Comunitat Valenciana, generant ocupació de qualitat i oportunitats de desenvolupament professional durant l'estiu.