La campaña de verano empieza a calentar motores y el mercado laboral español ya se mueve con una intensidad que anticipa un periodo estival especialmente activo. Las empresas han comenzado a reforzar plantillas y los sectores más vinculados al turismo, la restauración y la logística vuelven a situarse en el centro de la contratación. Aunque abril suele ser un mes marcado por factores estacionales, este año la demanda de personal crece antes de tiempo, con un adelanto que confirma la necesidad de asegurar equipos antes de que llegue el gran volumen de visitantes.
InfoJobs registró en abril cerca de 200.000 vacantes, ligeramente por encima del mes anterior y superando también de las cifras del año pasado. Más allá del volumen, lo relevante es la tendencia: el empleo se activa, el paro retrocede y la afiliación a la Seguridad Social continúa al alza. La sensación general entre empresas y trabajadores es que la temporada se ha adelantado unas semanas, y eso se nota en la intensidad con la que se están publicando ofertas.
El tirón del turismo y la restauración
Locales de ocio, restaurantes, hoteles y alojamientos turísticos han empezado a reforzar. Si bien la Semana Santa dejó un primer impulso, abril ha consolidado la demanda. El sector necesita camareros, ayudantes de cocina, personal de sala, recepcionistas, animadores y trabajadores de limpieza para afrontar una temporada que se prevé intensa y que, según apuntan muchos empresarios, podría superar incluso las cifras de visitantes del año pasado.
Dentro del sector, la hostelería es la que más crece. Las ofertas para trabajar en bares y restaurantes han aumentado con fuerza, impulsadas por la recuperación del turismo urbano y por la preparación de la temporada de sol y playa. El turismo, más irregular, modera su ritmo respecto a marzo, pero mantiene un balance positivo en comparación con el año pasado.
La explicación está en la propia estructura del sector: la actividad turística está en proceso de desestacionalización y la hostelería necesita plantillas estables durante más meses. Además, muchas empresas quieren evitar los problemas de escasez de personal que marcaron veranos anteriores, por lo que han adelantado la búsqueda de trabajadores. En total, decenas de miles de candidatos se han inscrito ya en ofertas, una cifra que anticipa una fuerte competencia y que demuestra que este ámbito sigue siendo uno de los grandes polos de empleo del país.
La logística se consolida como pilar del empleo
El otro gran protagonista del mes es el sector de compras, logística y almacén. La transformación del consumo y el auge del comercio electrónico han convertido a este ámbito en uno de los más estables y con mayor capacidad de crecimiento. Abril ha vuelto a demostrarlo, puesto que la demanda de personal en almacenes, centros de distribución y empresas de reparto se ha disparado, y lo ha hecho con una fuerza que confirma que este sector ya no depende de picos puntuales, sino que mantiene un ritmo constante durante todo el año.
Los perfiles más buscados son los que sostienen la cadena logística. El conductor de vehículo de reparto se ha postulado como uno de los puestos estrella, con miles de vacantes activas y un crecimiento notable respecto al mes anterior. También, destaca el aumento de ofertas para conductores de motocicleta de reparto, un perfil que prácticamente ha duplicado su presencia en el mercado laboral en solo un mes y que responde al auge de los envíos rápidos y de última milla.
La logística se ha convertido entonces en un sector estratégico, capaz de absorber mano de obra de forma constante y de generar oportunidades incluso en momentos de incertidumbre. Su crecimiento interanual es uno de los más altos del mercado y su peso en la campaña de verano será clave, especialmente en zonas con alta actividad turística y comercial. Cada año, su influencia se extiende un poco más, y este 2026 confirma que ya es un pilar imprescindible para el funcionamiento de la economía diaria.
El auge de los perfiles operativos
Más allá de los sectores concretos, el ranking de los puestos más demandados del mes confirma la importancia de los perfiles operativos. Teleoperadores, dependientes y peones industriales encabezan la lista, pero los empleos vinculados al turismo y la logística se cuelan entre los más solicitados, reflejando el dinamismo de ambos ámbitos. Camareros, mozos de almacén y conductores de reparto se consolidan como esenciales en este arranque de temporada, y su presencia en las ofertas anticipa un verano de intensa actividad laboral.
Otro elemento relevante es la calidad del empleo ofertado. Aunque la temporalidad sigue siendo habitual en estas fechas, una parte significativa de las vacantes publicadas ofrece contratos indefinidos, una tendencia que gana terreno en sectores tradicionalmente marcados por la rotación. También predominan las jornadas a tiempo completo, lo que refuerza la idea de que muchas empresas buscan estabilidad y continuidad más allá de los meses de verano.
La campaña estival de 2026 se perfila, así, como una de las más activas de los últimos años. Con un mercado laboral en expansión, un turismo que recupera fuerza y una logística que no deja de crecer, las oportunidades se multiplican para quienes buscan empleo. El reto, como siempre, será equilibrar la demanda con la disponibilidad de profesionales.