Aldaia y Xàtiva estrenan nuevos supermercados Consum: esto es todo lo que tienes que saber

Mañana tendrá lugar la apertura oficial de los nuevos establecimientos, que sumará una plantilla de cerca de 80 personas

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Imagen de la nueva tienda Consum en Aldaia, situada en la avenida de Miguel Hernández.
Imagen de la nueva tienda Consum en Aldaia, situada en la avenida de Miguel Hernández.

Aldaia y Xàtiva están de enhorabuena. Durante el día de mañana, 26 de junio, los vecinos y vecinas de estos municipios disfrutarán de la inauguración de sus nuevos establecimientos, en una apuesta de la cooperativa valenciana de ampliar la presencia local y de reforzar la red comercial en las comarcas de L'Horta Sud y de La Costera. Además, los dos nuevos establecimientos contribuirán a la creación de nuevos puestos de trabajo, puesto que de manera combinada sumarán una plantilla de cerca de 80 personas. Concretamente, el equipo de la tienda de Aldaia estará formado por 38 personas, mientras que en la tienda de Xàtiva trabajarán cerca de 35 personas, tanto de la propia localidad como de las poblaciones vecinas. 

El nuevo establecimiento de Aldaia tiene más de 1.100 m² de superficie comercial y se encuentra al número 3 de la avenida de Miguel Hernández. Es el quinto supermercado de la Cooperativa en esta localidad, que ya disponía de tres tiendas Consum y una franquicia Charter. En esta nueva tienda, los clientes no tendrán dificultades para aparcar, gracias a las 57 plazas que tienen a su disposición. En cuanto al supermercado de Xàtiva, este tiene 1.300 m² de superficie. Situado en el Parque Comercial La Vila, se trata del tercer establecimiento de la Cooperativa en Xàtiva, que ya tenía dos: una tienda Consum en la Bajada de Carme y una franquicia Charter en la Calle de la Reina. Los clientes de este nuevo establecimiento disfrutarán del aparcamiento compartido de la zona comercial, hasta un total de 174 plazas.

Consum llega a las 1.000 tiendas

Con la apertura de los dos nuevos supermercados en Aldaia y Xàtiva, la cooperativa valenciana logra la mágica cifra de los 1.000 supermercados entre tiernos propias (506) y franquicias Charter (494), coincidiendo con el año de celebración del 50 cumpleaños de la cadena de supermercados valenciana. Las nuevas tiendas han sido incorporadas en la red Consum dentro del proceso de adquisicó de nuevo establecimientos procedentes de la empresa Kuups Designs. En este sentido, la tienda de Aldaia es la que antiguamente operaba como Economy Cash y, la de Xàtiva, como Vidal. Cómo en operaciones anteriores, la franquicia ha incorporado toda la plantilla de los centros adquiridos, cifra que llega a 193 trabajadores. Con estos dos nuevos establecimientos, la Cooperativa suma 352 supermercados en la Comunidad Valenciana: 195 tiendas Consum y 157 franquicias Charter.

Estas ampliaciones se suman a las ya realizadas a Massanasa, Caravaca de la Cruz, Sueca y Torrevieja, además de las Mataró (Barcelona) y Albox (Almería). En este sentido, Consum ya ha anunciado que la Cooperativa sumará en total dieciocho centros Consum más en su red en este ejercicio 2025: siete en la Comunidad Valenciana, seis en Cataluña, tres en la Región de Murcia y dos en Andalucía. Actualmente, la red comercial dispone de más de 980 establecimientos, más de 500 de propios y más de 480 Charter, en la Comunidad Valenciana, Cataluña, Castilla-La Mancha, la Región de Murcia, Andalucía y Aragón.

Creación de ocupación de calidad

Durante el año 2024, la Cooperativa creó 653 nuevos puestos de trabajo, hasta lograr una plantilla de 21.869 trabajadores. Los socios y socias trabajadores son propietarios de la Cooperativa; por lo tanto, se implican en la gestión y se reparten los beneficios. En 2024 se repartieron 105,4 millones de euros: 65,5 millones de euros, que corresponden al reparto de resultados cooperativos, y 39,9 millones de euros, a primas por incentivos. Pionera en el sector en la aplicación de la semana laboral de cinco días, Consum atiende las necesidades de su plantilla de manera integral: por un lado, el bienestar individual, cubriendo aspectos como la retribución, la salud física y psicológica y la conciliación, y, de la otra, el profesional, con formación, opciones de desarrollo y promoción. También cubre la relación con la organización, con iniciativas ligadas a los valores cooperativos, como ahora la escucha activa, la sostenibilidad, la solidaridad y la salud, para cuidar el talento y consolidarlo.

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