Estos son los 2 días de parada de producción del ERTE anunciados por la Ford en la fábrica de Almussafes

Ford anuncia que la parada prevista para el míercoles 26 de abril pasa al lunes 24 del mismo mes y la del viernes 16 de junio al martes 25 de abril

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Dos trabajadores con un vehículo en la fábrica de Ford en Almussafes. Imagen de Rober Solsona
Dos trabajadores con un vehículo en la fábrica de Ford en Almussafes. Imagen de Rober Solsona

Pasan los días y el conflicto entre sindicatos - Ford persiste. Un problema que sigue sin solucionarse, pero en el que continúan sucediéndose novedades. Ahora, con el aviso de la empresa multinacional de la industria del automóvil sobre los 2 días de parada de producción del ERTE en Almussafes.

En ese sentido, estas son las dos modificaciones que habrá. Primero, la parada pronosticada para el miércoles 26 de abril pasa al lunes 24. Del mismo modo, se traslada la parada del viernes 16 de junio al martes  25 de abril. Dos modificaciones que tanto la dirección de Ford como el sindicato de la UGT han acordado dentro del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que sigue en vigor en la factoría de Almussafes (Valencia).

Una resolución que se conocía tras la reunión mantenida por la Comisión Mixta de Seguimiento del ERTE ayer miércoles a las 16:30 con el objetivo de tratar los cambios y la situación inestable en relación al suministro de semiconductores y componentes derivados.

Logo de Ford en la entrada de la fábrica de Almussafes
Logo de Ford en la entrada de la fábrica de Almussafes

Los ERTE continúan en la fábrica de Almussafes

Un grave inconveniente para el desarrollo habitual de la producción de la empresa y que provoca que en la fábrica de Almussafes se lleven aglomerando varios ERTE desde 2020. Situación que sigue perjudicando la estabilidad y relación de la empresa con sus trabajadores.

En esta línea, estos expedientes reguladores que comentábamos afectan en gran medida, de forma total o parcial, a toda la plantilla. Es más, durante estas paradas de producción, son los propios trabajadores los que perciben un 80 % de su salario y el 100 % de las pagas, con tal de resguardar sus vacaciones y antigüedad en la empresa.

Sin duda, un anuncio del traslado de 2 días de parada de producción del ERTE en la fábrica de Almussafes que varía el calendario estipulado que mantienen la dirección con los sindicatos, pero que sigue avivando el conflicto (aún por resolver).

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