La vicepresidenta i portaveu del Consell, Mónica Oltra, ha informat que el Ple ha aprovat els decrets pels quals s'adapten les OPE aprovades i pendents de convocatòria en 2022 en el marc d'un nou procés d'estabilització per a les plantilles, amb un total de 22.715 places en els àmbits d'Educació, Sanitat i Administració general que "marca el camí perquè l'Administració siga una eina d'estabilitat laboral".
La vicepresidenta ha destacat que amb aquesta mesura "es pretén reduir la taxa de temporalitat estructural per davall del 8%", d'acord amb la Llei 20/2021 de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, "al mateix temps que es reforcen els serveis públics en sanitat i educació".
En aquest sentit, Oltra ha assenyalat el paper que té l'Administració com a "factor clau en la recuperació econòmica, i per això cal oferir treballs estables, ben remunerats i no deslocalitzables", apostant per l'enfortiment de l'Administració per a aconseguir un model de prestació de serveis "que no deixe a ningú arrere".
En concret, en la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport s'ofereixen 7.555 places per a l'estabilització per concurs de mèrits i 1.597 més per concurs oposició.
Per part seua, en la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública s'ofereixen un total de 9.736 places per a l'estabilització, de les quals 9.620 seran executades mitjançant concurs de mèrits i la resta, 116, per concurs oposició.
Finalment, en la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública es contemplen 3.088 places per a estabilització (de les quals 574 es cobriran pel sistema de concurs oposició i 2.514 mitjançant el sistema de concurs), a les quals se sumen altres 739 places per a promoció interna mitjançant el sistema de concurs oposició. En aquest àmbit, amb aquesta oferta extraordinària i els processos que ja està en marxa s'aconseguirà estabilitzar 8.578 places.