La intel·ligència artificial ha arribat als despatxos dels ajuntaments valencians, i esta vegada no com a tendència tecnològica de fons, sinó com a matèria d'estudi oficial. La Diputació de València ha aprovat el seu Pla Agrupat de Formació Contínua per a 2026, dotat amb 428.000 euros, amb el qual busca preparar el personal de les entitats locals de la província davant els reptes d'una administració pública que ja no pot mirar cap a un altre costat front a la IA.
El pla, que complementa el Pla General de Formació —que ja contemplava més de 5.000 hores de formació i 6.500 places repartides en 200 cursos—, suposa un pas més en l'estratègia de la institució provincial per a modernitzar des de dins els ajuntaments, mancomunitats i entitats locals menors de la demarcació. La resposta ha sigut quasi unànime: 299 entitats locals, pràcticament la totalitat de les existents en la província, s'han sumat al pla.
La IA, protagonista en els cursos municipals
Si alguna cosa distingix a esta edició respecte a les anteriors és l'aposta decidida per la formació en intel·ligència artificial. No és un detall menor: que una diputació provincial incorpore la IA com a eix formatiu per a funcionaris i tècnics locals reflectix un canvi de mentalitat en com les institucions entenen el seu propi futur. Poden els ajuntaments permetre's no saber usar estes ferramentes quan els seus ciutadans ja les usen a diari?
"Per a poder ser útils a les entitats locals, hem d'anar actualitzant-nos i adaptant-nos a les noves necessitats; sens dubte, la formació en IA és necessària per a utilitzar esta ferramenta correctament i ser més àgils i eficients en benefici de la ciutadania" - Ricardo Gabaldón, diputat de Formació de la Diputació de València
La IA no acapara tot el catàleg, però marca el to. El pla inclou també cursos sobre administració electrònica i transformació digital, contractació, desenvolupament local, valencià, gestió econòmica i financera, fons europeus, igualtat, transparència, patrimoni, urbanisme i medi ambient. Una oferta que, lluny de ser un menú d'especialitats tècniques, pretén cobrir el dia a dia de qualsevol empleat públic local, sense importar la seua àrea de treball.
Quasi 3.000 places i un miler d'hores de formació per cobrir
Els números del pla parlen d'una aposta considerable. 96 activitats formatives, 2.778 hores de contingut i 2.871 places disponibles per a completar abans que acabe l'any. Un termini que, sobre el paper, pot paréixer ajustat, però que s'afronta amb una oferta majoritàriament en línia, fórmula que ja ha demostrat en edicions anteriors ser clau per a facilitar la participació de treballadors dispersos per tota la geografia provincial.
Les sessions estaran impartides per especialistes en les distintes matèries, personal de la Diputació i de diferents ajuntaments, a més de professors universitaris. Un model de formació entre parells que, més enllà de la teoria, aporta el valor afegit dels qui coneixen els problemes reals de la gestió local des de dins.
Una ferramenta al servici de tota l'administració local
El diputat Gabaldón ha subratllat el caràcter transversal del pla, en destacar que abraça "tot el que són les administracions hui en dia" i que resulta fonamental tant per als ajuntaments com per a la mateixa Diputació. En la seua opinió, es tracta d'"una ferramenta fonamental que servix de suport al treball que es fa en l'administració local dia a dia en benefici dels valencians".
El Pla Agrupat de Formació Contínua es nodrix de fons per a l'ocupació convocats per la Generalitat Valenciana a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP), la qual cosa permet a la Diputació ampliar la seua oferta formativa més enllà del que el seu propi pressupost faria possible. En un context que la transformació digital de les administracions locals s'ha convertit en una obligació i no en una opció, plans com este apunten a una cosa més profunda que una llista de cursos: la convicció que la modernització del sector públic comença per les persones que el sostenen cada dia.