València incorpora cerca de 200 planes de mejora de los servicios municipales en cinco años

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Entrega diplomas Dirección Pública Local
Entrega diplomas Dirección Pública Local

El funcionariado municipal participante en el curso de dirección pública local ha elaborado cerca de 200 planes para mejorar los servicios del Ayuntamiento, que se han ido implantando desde 2016. El programa formativo, impulsado por el consistorio y la Universitat de València, comenzó su sexta edición en octubre pasado. El alcalde, Joan Ribó, ha entregado esta mañana los diplomas al alumnado de los tres últimos años, en un acto que se tuvo que aplazar por la crisis sanitaria. Ribó ha incidido en “la apuesta por la profesionalización como garante del derecho de la ciudadanía a una buena administración”.

Durante el encuentro, que ha tenido lugar en el Espai Jove VLC, en la calle Campoamor, el alcalde ha subrayado “la importancia que tienen la formación y el aprendizaje como motor para mejorar nuestro entorno”. Así, con “este posgrado de alto nivel contribuimos a la transformación de la administración local: queremos que esté orientada a la ciudadanía, que sea eficaz, transparente, ejemplar, autónoma y responsable”. 

Este lunes se han entregado los títulos académicos a los 154 funcionarios y funcionarias del Ayuntamiento que han superado la tercera, cuarta y quinta ediciones. Cerca de 200 trabajadores y trabajadoras han pasado por las aulas desde el año 2016, cuando se puso en marcha el curso de dirección pública local. Todos ellos han presentado trabajos finales consistentes en planes de mejora de sus servicios, que posteriormente han implementado.

De esta manera, ha apuntado Ribó, “se ha conseguido configurar un instrumento para que el personal directivo público adquiera las competencias necesarias para liderar el proceso de transformación iniciado en el Ayuntamiento de València”. En ese sentido, ha señalado que esta formación constituye un “elemento estratégico para la transformación de las administraciones públicas, consolidándose como foro de encuentro e impulso para la innovación, las buenas prácticas y, finalmente, la puesta en valor del capital humano”.

El alcalde ha estado acompañado de la concejala de Gestión de Recursos, Lluïssa Notario, y el vicesecretario general de la Universitat de València, Andrés Boix Palop. El máximo responsable de la ciudad ha destacado “la alianza con la Universitat de València” para desarrollar el curso, que “introduce un enfoque, necesario y sobre todo nuevo, centrado en temas como el liderazgo, la gestión del cambio o la implantación de modelos de gestión avanzada, entre otros”. 

Por su parte, la regidora Lluïsa Notario ha apuntado que “el objetivo general del curso es formar a personal empleado público de alto nivel para desarrollar habilidades directivas y analíticas que les permitan abordar de forma creativa e innovadora la gestión de los asuntos públicos y poner ese conocimiento al servicio de la sociedad, afianzando los valores de la formación, la eficacia y la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas, imprescindibles para la robustez de cualquier sociedad avanzada”. 

La responsable de Gestión de Recursos ha puesto de relieve que “la ciudadanía debe percibir cada vez más la eficacia de la gestión pública, en este caso lo hace mediante el conocimiento que generamos”. Por eso, la edila ha recalcado que “debemos ser agentes y motores de desarrollo y queremos que el Ayuntamiento sea reconocido por la eficiente organización y sus resultados”.
 

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