Mercadona ha cerrado el ejercicio 2025 con cifras históricas, consolidando su liderazgo en el sector de la distribución en España y Portugal. La compañía presidida por Juan Roig registró un beneficio neto de 1.729 millones de euros, un incremento del 24,9% respecto al año anterior, tras lograr un crecimiento del 8% en sus ventas, que alcanzaron 41.900 millones de euros. La presentación de resultados se ha llevado a cabo este martes en el centro de coinnovación Jarrods, situado en el polígono de Fuente del Jarro (Valencia), donde Roig ha calificado 2025 como un año “histórico” para la compañía.
Con estas cifras, Mercadona ha logrado aumentar su cuota de mercado hasta el 28,5%, superando ampliamente a sus competidores principales. Además, la cadena ha fortalecido su plantilla, creando 5.000 nuevos puestos de trabajo y alcanzando un total de 115.000 empleados en España y Portugal, con un salario medio neto de 2.200 euros mensuales para el 71% de los trabajadores con más de cuatro años de antigüedad.
Inversión en trabajadores y mejora de condiciones laborales
Mercadona ha destinado más de 1.000 millones de euros a mejorar el poder adquisitivo de su plantilla a través de varias iniciativas. Entre ellas destacan las primas por objetivos repartidas en febrero de 2025, que supusieron 780 millones de euros entre los 115.000 trabajadores. Los empleados con menos de cuatro años en la empresa recibieron dos mensualidades, mientras que los que superan ese tiempo obtuvieron tres mensualidades, lo que se traduce en un ingreso neto de 7.250 euros por empleado.
La compañía también implementó una subida salarial para compensar el IPC, que ascendió al 2,9% en España y al 2,2% en Portugal, con un coste adicional de 125 millones de euros. Además, Mercadona amplió el período de vacaciones de sus trabajadores de 30 a 37 días, una medida que aplica en ambos países y que representa un gasto anual de 100 millones de euros. Estas políticas han permitido a la empresa mantener un ambiente laboral estable y motivador, reforzando su reputación como empleador de referencia en el sector.
Impacto económico y social de Mercadona
El presidente Juan Roig ha destacado la aportación de Mercadona a la sociedad y a las administraciones públicas, con un pago de impuestos de 3.400 millones de euros, lo que equivale a un tipo efectivo del 22,8% sobre los beneficios. Según datos del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), la empresa representa el 3,1% del empleo total nacional y el 1,9% del PIB español, generando un impacto significativo en la economía.
El beneficio compartido de la firma alcanza los 3.200 millones de euros, de los cuales 780 millones se destinan a los trabajadores, 690 millones a la sociedad y 1.729 millones al capital, cuyo 80% se reinvierte en aperturas, reformas, construcción y digitalización, mientras que el 20% restante se distribuye en dividendos a accionistas.
Asimismo, los proveedores de Mercadona han invertido 1.700 millones de euros en nuevas fábricas, almacenes y tecnificación de procesos, creando 5.200 empleos adicionales. Roig ha resaltado que la relación con los proveedores es de beneficio mutuo, señalando que “nosotros ganamos dinero con los proveedores, pero ellos con nosotros también”.
Estrategia de crecimiento y perspectivas 2026
De cara a 2026, Mercadona prevé continuar su expansión y modernización. La empresa espera alcanzar unos ingresos brutos de 43.200 millones de euros, un aumento del 3,5%, y crear 1.000 nuevos puestos de trabajo. Parte de este crecimiento estará vinculado al despliegue del modelo de Tienda 9, diseñado para mejorar la experiencia de compra, aumentar el espacio destinado a productos frescos y listos para comer, y agilizar los procesos de autoservicio.
Mercadona cerró 2025 con 1.672 tiendas entre España y Portugal, y planea actualizar 59 establecimientos durante 2026, con inversiones que sumarán 3.700 millones de euros hasta 2033. El objetivo es que toda la red adopte progresivamente este modelo (hasta 2033), que prioriza la eficiencia, la calidad y la seguridad alimentaria, eliminando la manipulación de productos en tienda y trasladándola a obradores centralizados.
El presidente Juan Roig ha cerrado este balance de resultados resaltando la importancia de ganar dinero de manera responsable: “Ganar dinero es bueno, necesario y obligatorio, pero no debe ser el objetivo final. Primero debemos satisfacer a clientes, trabajadores, proveedores y la sociedad”. Con estas cifras y estrategias, Mercadona refuerza su posición como líder indiscutible en la distribución alimentaria en España, consolidando un año de récord que sienta las bases para un futuro de crecimiento sostenido.