Sagunto da una segunda oportunidad formativa a mujeres vulnerables con cursos gratuitos de peluquería y manicura

El Ayuntamiento de Sagunto y Open Space lanzan en noviembre dos cursos gratuitos de peluquería y manicura para mujeres en situación de vulnerabilidad.

Guardar

96dc9e1b8d67240cea6aa18ca50b0600
96dc9e1b8d67240cea6aa18ca50b0600
Añadir ValènciaExtra.com como fuente preferida de Google de forma gratuita. Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.
Activar ahora

Hay mujeres que, por circunstancias de vida que raramente eligen, llegaron a la edad adulta sin haber podido formarse. Para ellas, el Ayuntamiento de Sagunto pone en marcha este noviembre dos cursos gratuitos de peluquería y manicura, una iniciativa pequeña en tamaño pero grande en intención: abrir una puerta al mercado laboral a quienes el sistema dejó atrás demasiado pronto.

Una colaboración de nueve meses que arranca en noviembre

La iniciativa es fruto de la alianza entre el consistorio saguntino y Open Space Comarcal, centro de formación y agencia de colocación con sede en Puerto de Sagunto que lleva años actuando como referente en formación e inserción profesional en la comarca del Camp de Morvedre. Lo llamativo es que este proyecto no surgió de un día para otro: lleva aproximadamente nueve meses de preparación, un periodo en el que los departamentos municipales de Educación y Servicios Sociales trabajaron de forma coordinada para definir las características de los cursos y los perfiles del alumnado que participará.

El curso de peluquería, gestionado por la Concejalía de Educación, comenzará los días 3 y 4 de noviembre. El de manicura, coordinado desde Servicios Sociales, arrancará también durante el mismo mes. Ambos estarán impartidos por profesionales del sector, y su coste para las participantes será cero.

Más que tijeras y esmaltes: un trampolín hacia la autonomía

No sería justo reducir estos cursos a su contenido técnico. La peluquería y la estética son sectores con demanda estable, que permiten tanto el empleo por cuenta ajena como el autoempleo, y que no exigen grandes inversiones iniciales para ejercerlos. Para una mujer que nunca tuvo acceso a formación reglada, dominar esas habilidades puede marcar la diferencia entre depender de ayudas sociales o generar sus propios ingresos. Y eso, en términos de autonomía personal, lo cambia casi todo.

No es, además, la primera vez que Sagunto apuesta por este tipo de itinerarios. El municipio ha desarrollado en los últimos meses varias iniciativas formativas dirigidas a mujeres con barreras de acceso al empleo, desde cursos de monitoras escolares hasta formación en el sector alimentario con fondos europeos, lo que dibuja una estrategia municipal sostenida de inclusión sociolaboral.

La apuesta por la homologación, una visión a largo plazo

Hay un detalle en este proyecto que merece atención especial: la iniciativa coincide con el proceso por el que el centro de formación trabaja para homologarse en certificados profesionales relacionados con la peluquería y la estética. Eso significa que, en el futuro, quienes comiencen su camino con estos cursos introductorios podrían continuar formándose con titulaciones oficialmente reconocidas, abriendo así una vía de cualificación progresiva.

Las personas que hoy acceden a estos talleres gratuitos podrían, por tanto, ser las primeras beneficiarias de un itinerario formativo más largo y con mayor peso en el mercado laboral. La semilla y el terreno se están preparando a la vez.

Las voces del consistorio

"Es una formación para mujeres que en su momento no tuvieron la oportunidad de formarse y poder ofrecerles esta oportunidad es algo maravilloso" - Nuria Carbó, concejala de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sagunto

El concejal de Educación, Raúl Palmero, ha querido destacar por su parte el carácter colaborativo del proyecto, agradeciendo a Open Space Comarcal que ofrezca estos cursos de forma completamente gratuita, así como el trabajo conjunto que han realizado ambas concejalías para sacarlo adelante.

Detrás de cada dato de este proyecto —los nueve meses de gestación, los dos departamentos coordinados, los profesionales volcados sin coste— hay una realidad humana concreta: mujeres que esperan que noviembre les traiga algo más que el inicio del frío. Para muchas de ellas, este curso podría ser el primer peldaño de una escalera que, esta vez, sí tienen oportunidad de subir.