La nova Renda Valenciana d'Inclusió (RVI) ja està en vigor a la Comunitat Valenciana des del passat 20 d'octubre. La Llei 2/2026, de 14 d'abril, introduïx canvis en esta prestació econòmica, destinada a garantir un nivell de vida adequat a les persones i unitats de convivència que manquen de recursos suficients.
L'ajuda no es limita a una prestació econòmica. També, facilita l'accés a distints recursos socials, educatius i sanitaris, com les ajudes per a llibres de text i material curricular, les beques de menjador escolar i les prestacions farmacèutiques, d'acord amb la normativa sanitària. A més, contempla complements per a despeses de lloguer o hipoteca i per a unitats de convivència amb menors d'edat.
Una de les novetats que afecten els joves és la flexibilització dels requisits d'edat. Encara que la norma establix els 23 anys com a edat mínima general per a ser titular, també recull excepcions per a persones d'entre 18 i 22 anys que es troben en determinades situacions de vulnerabilitat o hagen estat baix mesures de protecció.
Requisits per a sol·licitar l'ajuda
Amb caràcter general, les persones titulars han de tindre almenys 23 anys, residir habitualment en un municipi de la Comunitat Valenciana i trobar-se en una situació de vulnerabilitat econòmica i social. També han d'haver sol·licitat prèviament altres prestacions, pensions o subsidis públics o privats als quals puguen tindre dret i no haver-hi renunciat de manera injustificada.
En el cas dels joves d'entre 23 i 30 anys, ambdós inclusivament, la llei exigix acreditar que han viscut de manera independent durant els dos anys immediatament anteriors a la sol·licitud. Per a això, han de demostrar que han tingut un domicili diferent dels seus progenitors, tutors o acollidors i que, durant este període, han romàs almenys dotze mesos en situació d'alta laboral o assimilada, o han obtingut ingressos econòmics periòdics equivalents, com a mínim, a la quantia màxima de la RVI per a una persona.
No obstant, existixen excepcions a este requisit per a aquells que tinguen reconeguda una discapacitat igual o superior al 33 % o una situació de dependència; tinguen menors a càrrec seu; siguen víctimes de violència sobre la dona o violència intrafamiliar; es troben en situació de prostitució o hagen sigut víctimes d'explotació sexual o tràfic; o estiguen en situació d'orfandat absoluta o abandó d'ambdós progenitors. A més, es contempla a persones en situacions d'especial vulnerabilitat acreditades pels servicis socials i amb arrelament en el municipi.
D'altra banda, els joves de 18 a 22 anys poden accedir a la prestació quan es troben en algun dels supòsits de vulnerabilitat previstos per al grup anterior, amb una excepció, o quan hagen estat subjectes a mesures de protecció de la infància i l'adolescència durant els tres anys anteriors a aconseguir la majoria d'edat. La llei contempla determinades mesures judicials d'internament o convivència en grup educatiu.
Quant es pot cobrar amb la nova Renda Valenciana d'Inclusió
La quantia de la prestació depén del nombre de persones que integren la unitat de convivència i dels ingressos que perceben. Els imports màxims mensuals establits en la llei són els següents:
-
Una persona: fins a 793,80 euros.
-
Dos persones: fins a 929,88 euros.
-
Tres persones: fins a 1.020,60 euros.
-
Quatre persones: fins a 1.088,64 euros.
-
Cinc persones: fins a 1.156,68 euros.
-
Sis persones o més: fins a 1.247,40 euros.
Estes quantitats representen els màxims previstos per a cada unitat de convivència. L'import que finalment es reconeix es calcula després de descomptar els ingressos computables dels seus integrants i aplicar, quan corresponga, els complements establits en la normativa.
La nova llei unifica les distintes modalitats anteriors en una única prestació i elimina algunes incompatibilitats. Entre els canvis figura el tractament de les prestacions contributives i assistencials per desocupació, que ara es comptabilitzen com a ingressos de la unitat de convivència.
Es pot cobrar la RVI si es troba faena?
La nova regulació incorpora un incentiu a l'ocupació per a evitar que les persones beneficiàries perden de manera immediata la prestació quan accedixen al mercat laboral. Este mecanisme permet compatibilitzar temporalment els ingressos del treball amb la RVI durant un període màxim de dotze mesos, sempre que la unitat de convivència ja perceba l'ajuda quan comence l'activitat laboral i es complisquen les condicions establides.
L'incentiu s'aplica mitjançant un coeficient sobre els ingressos laborals: un 40 % durant el primer quadrimestre, un 60 % durant el segon i un 80 % durant el tercer. Els ingressos laborals iguals o inferiors a 200 euros mensuals no es computen durant este període.
El cobrament de la prestació està vinculat al compliment dels instruments d'inclusió social. Entre ells figura el Pla d'Atenció Individual (PAI), que recull els objectius i actuacions acordats amb els serveis socials per a afavorir la inclusió social i laboral. Les persones beneficiàries han de participar en este procés i complir els compromisos establits, a més de mantindre els requisits que van donar dret a l'ajuda.