La pensió de jubilació és una prestació contributiva de la Seguretat Social destinada a compensar la pèrdua d'ingressos quan una persona posa fi a la seua vida laboral per raó d'edat. A més, existixen distintes modalitats que es podran sol·licitar en València, segons cada cas.
En 2026, l'edat ordinària de jubilació se situa en els 65 anys per als qui hagen cotitzat almenys 38 anys i 3 mesos. En cas d'haver cotitzat un període inferior, l'edat d'accés ascendix a 66 anys i 10 mesos.
Per a accedir a la pensió contributiva de jubilació és necessari haver cotitzat un mínim de 15 anys, dels quals almenys dos anys han de trobar-se dins d'este període de temps anteriors al moment de la jubilació.
La legislació vigent permet accedir a la jubilació abans o després de l'edat ordinària. No obstant això, cada modalitat comporta avantatges o conseqüències econòmiques diferents.
Jubilació anticipada voluntària i per cessament involuntari
Entre 2019 i 2025, la jubilació anticipada va passar de representar aproximadament el 40 % de les noves altes al 28 %.
La jubilació anticipada voluntària permet avançar el retir fins dos anys abans de l'edat ordinària. Per a accedir-hi en 2026 és necessari haver cotitzat, almenys, 35 anys, complir els períodes de carència exigits i que la pensió resultant siga igual o superior a la pensió mínima que correspondria al beneficiari en complir els 65 anys.
Esta modalitat implica l'aplicació de coeficients reductors permanents sobre la quantia de la pensió. La reducció dependrà tant del nombre de mesos d'avançament respecte a l'edat ordinària com dels anys cotitzats. En general, com més gran siga l'avançament i menor la carrera de cotització, major serà la reducció de la pensió.
Esta penalització es manté durant tota la vida del pensionista. Per exemple, un treballador que es jubile dos anys abans de l'edat ordinària amb 35 anys cotitzats veurà reduïda la seua pensió de forma permanent.
Per la seua banda, la jubilació anticipada per cessament involuntari està destinada als qui perden la seua ocupació per causes alienes a la seua voluntat, com un acomiadament col·lectiu o un acomiadament per causes objectives. En este cas, la jubilació pot avançar-se fins a quatre anys respecte a l'edat ordinària, sempre que s'acrediten almenys 33 anys de cotització.
A més, el sol·licitant ha d'haver romàs inscrit com a demandant d'ocupació durant, almenys, sis mesos abans de presentar la sol·licitud. Encara que també s'apliquen coeficients reductors, estos poden resultar inferiors als previstos per a la jubilació anticipada voluntària.
Esta modalitat sol beneficiar treballadors de major edat que perden la seua ocupació en processos de reestructuració empresarial i troben dificultats per a reincorporar-se al mercat laboral.
Jubilació demorada
Entre 2019 i 2025, la jubilació demorada va augmentar del 4,8 % a l'11 % del total de noves jubilacions.
Esta modalitat permet retardar voluntàriament la jubilació més enllà de l'edat ordinària. A canvi, el pensionista rep un increment en la quantia de la seua pensió per cada any complet de demora o, si ho preferix i complix els requisits establits, pot optar per percebre un pagament únic.
Els requisits són els mateixos que per a demanar la jubilació anticipada voluntària. La persona sol·licitant haurà d'haver cotitzat 38 anys i 3 mesos. Per als autònoms, hauran de mantindre's en situació d'alta en el RETA (Règim Especial de Treballadors Autònoms).
Les dades més recents situen l'edat mitjana efectiva de jubilació en 65,3 anys, encara per davall de l'edat ordinària fixada per la legislació.
Documentació necessària
Per a sol·licitar la pensió de jubilació serà necessari presentar, entre altra documentació, la següent:
- DNI o NIE en vigor.
- Informe de vida laboral actualitzat.
- Haver aconseguit l'edat exigida per a la modalitat de jubilació sol·licitada.
- Acreditar el període mínim de cotització corresponent.
- Estar d'alta o en situació assimilada a l'alta en la Seguretat Social.
- Número de compte bancari per a l'abonament de la pensió.