La calor ja no és només una molèstia estiuenca: és un risc laboral amb conseqüències que poden ser irreversibles. Durant la campanya estival de 2025 es van comptabilitzar a Espanya 2.832 defuncions relacionades amb temperatures extremes. Amb eixe teló de fons, la Diputació de València ha fet un pas que poques administracions públiques han fet fins ara: posar en marxa una experiència pilot amb polseres o bandes portàtils capaces de detectar senyals d'estrés tèrmic en l'organisme abans que el treballador note que alguna cosa va malament.
Una alarma en el canell abans que siga massa tard
Estes polseres són dispositius intel·ligents dissenyats per a monitoritzar en temps real els signes d'estrés tèrmic en el cos del treballador, amb una funció simple però essencial: anticipar el risc abans que es convertisca en un problema de salut. Per a això mesuren paràmetres com la temperatura corporal, la humitat relativa, el nivell de sudoració, el ritme cardíac i el temps acumulat d'exposició a la calor. Quan els valors ixen dels rangs normals, el dispositiu emet una alerta. A partir d'eixe moment, el protocol és clar: parar l'activitat, buscar un lloc fresc, hidratar-se i aplicar les mesures preventives establides.
La polsera actua precisament en la fase d'estrés tèrmic, abans d'arribar al colp de calor. Els casos greus poden deixar seqüeles permanents com a dany renal, hepàtic, neurològic o cardiovascular, i la finestra de temps per a evitar-les és molt curta —menys de 30 minuts—, la qual cosa justifica la importància de la detecció primerenca. Dit d'una altra manera: el que està en joc no és només una baixa laboral, sinó la vida o la salut permanent d'una persona.
Una iniciativa que arriba en el moment just
La Diputació de València ha impulsat este projecte en un context de temperatures persistentment elevades i d'avisos per calor en diferents zones de la província. No és la primera institució que aposta per esta tecnologia — els Mossos d'Esquadra i els Bombers de Catalunya ja utilitzen dispositius similars, i els Bombers de Sevilla els estan avaluant mitjançant una prova pilot —, però sí que és una de les poques administracions provincials que fa el salt des dels servicis d'emergències cap al conjunt de la seua plantilla.
La prova es desenvoluparà amb un nombre limitat de dispositius i la participació tindrà caràcter voluntari. Es dirigirà prioritàriament al personal que, per les característiques de les seues tasques o segons els criteris del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, puga requerir una protecció reforçada enfront a la calor. La gestió del projecte recaurà en eixe mateix servei i en els òrgans de participació laboral corresponents.
"Volem comprovar si esta tecnologia pot ajudar-nos a detectar amb antelació una situació d'estrés tèrmic i actuar abans que s'agreuge. En matèria de prevenció hem de continuar avançant, avaluar noves solucions i posar sempre la salut de les persones en el centre" - Reme Mazzolari, vicepresidenta segona i responsable de l'àrea de Personal de la Diputació de València
Privacitat garantida: les dades no seran arma de control
En un context que els dispositius wearables generen cada vegada més debat sobre l'ús de les dades personals en l'entorn laboral, la Diputació ha volgut fixar els límits des del principi. La informació recollida per les polseres es limitarà a l'estrictament necessària per a la finalitat preventiva, serà tractada de forma confidencial i no podrà utilitzar-se per a avaluar el rendiment laboral ni amb finalitats disciplinàries. Una garantia que no és menor: distingix clarament entre ferramenta de protecció i ferramenta de vigilància.
Complement, no substitut
Convé no perdre de vista el que estes polseres no són. L'ús de polseres tèrmiques no substituïx les mesures tradicionals de prevenció de riscos laborals, sinó que les complementa eficaçment. La Diputació ho té clar: el dispositiu se suma a un protocol que ja inclou l'adaptació d'horaris, l'aclimatació progressiva del personal, l'accés a aigua i espais climatitzats, l'ús de roba i elements de protecció adequats, la formació específica i la vigilància de la salut. Les polseres són una capa més, no l'única.
Una vegada conclosa la prova, el Servici de Prevenció de Riscos Laborals analitzarà el seu funcionament, la seua utilitat preventiva i la seua adaptació als distints entorns de treball. Si els resultats són favorables, qualsevol possible ampliació o implantació estable de la mesura es debatrà en el si del Comité de Seguretat i Salut. La seua implementació s'alinea amb la tendència cap a una seguretat laboral més digital i preventiva, on els wearables són aliats estratègics en la protecció del benestar dels empleats. El que comença com un experiment d'estiu podria acabar convertint-se en el nou estàndard de protecció per als qui treballen baix el sol.