La Generalitat ultima el Pla Estratègic per a la igualtat de tracte, no discriminació i prevenció dels delictes d'odi 2025-2029

La Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda, a través de la direcció general de Diversitat, ha presentat l'esborrany definitiu del ‘Pla Estratègic per a la igualtat de tracte, no discriminació i prevenció dels delictes d'odi 2025-2029'.

Davant de nombroses entitats socials, el director general de Diversitat, Stephane Soriano, ha subratllat "la importància de l'elaboració d'este document a partir d'un procés participatiu obert, que es va iniciar el 28 de gener de 2025, com a iniciativa de la Generalitat i amb la col·laboració de diferents col·lectius del sector".

A més, Soriano ha ressaltat que "el nou Pla millora l'anterior, en incidir amb especial atenció en la prevenció de les principals situacions de discriminació que patix cada col·lectiu".

El document s'estructura en quatre línies principals: sensibilització; prevenció i detecció; denúncia i atenció a les víctimes de discriminació i delictes d'odi; coordinació i recollida de dades; i contempla 50 actuacions concretes.

La direcció general de Diversitat va impulsar fa uns mesos un procés participatiu en les distintes entitats i organismes oficials per a l'elaboració del Pla, que ha conclòs en el diagnòstic de les principals situacions de discriminació que patix cada una d'elles, un llistat d'accions i bones pràctiques i una sèrie de propostes d'actuacions a tindre en compte per a la redacció del Pla.