La Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, a través de la dirección general de Diversidad, ha presentado el borrador definitivo del ‘Plan Estratégico para la igualdad de trato, no discriminación y prevención de los delitos de odio 2025-2029'.
Ante numerosas entidades sociales, el director general de Diversidad, Stephane Soriano, ha subrayado "la importancia de la elaboración de este documento a partir de un proceso participativo abierto, que se inició el 28 de enero de 2025, como iniciativa de la Generalitat y con la colaboración de diferentes colectivos del sector".
Además, Soriano ha resaltado que "el nuevo Plan mejora el anterior, al incidir con especial atención en la prevención de las principales situaciones de discriminación que sufre cada colectivo".
El documento se estructura en cuatro líneas principales: sensibilización; prevención y detección; denuncia y atención a las víctimas de discriminación y delitos de odio; coordinación y recogida de datos; y contempla 50 actuaciones concretas.
La dirección general de Diversidad impulsó hace unos meses un proceso participativo con las distintas entidades y organismos oficiales para la elaboración del Plan, que ha concluido con el diagnóstico de las principales situaciones de discriminación que sufre cada una de ellas, un listado de acciones y buenas prácticas y una serie de propuestas de actuaciones a tener en cuenta para la redacción del Plan.