En la Comunitat Valenciana, parlar de treball ja no és sols parlar de contractes precaris o de dificultats per a incorporar-se al mercat laboral. Amb iniciatives com els tallers Talent Jove de Labora i amb la força de la Formació Professional, el panorama comença a canviar. Cada volta més jóvens troben una porta d’entrada sòlida al món del treball.
Les xifres ho avalen. Més de 400 jóvens menors de 30 anys ja es beneficien dels nous programes de Labora, mentre que la FP ha aconseguit convertir-se en una via quasi segura per a aconseguir un contracte estable. ¿Com s’ha arribat fins ací?
Labora obri camí amb els tallers Talent Jove
Labora, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació, ha posat en marxa 20 tallers Talent Jove a tota la Comunitat. Es tracta d’una fórmula senzilla però efectiva: aprendre un ofici mentre es cobra un sou des del primer dia. El programa compta amb una inversió aproximadament de 13 milions d’euros procedents de la Garantia Juvenil i beneficia 430 jóvens aturats.
Entre les especialitats ofertes destaquen:
-
Jardineria i conservació de muntanyes.
-
Construcció i repoblacions forestals.
-
Instal·lacions de telecomunicacions.
-
Administració i animació sociocultural.
-
Creació de microempreses.
-
Atenció sociosanitària.
Els participants signen un contracte laboral des de l’inici. Això els permet dedicar-se de ple a la formació, guanyar experiència pràctica en el seu propi municipi i augmentar les seues opcions reals d’accedir a un treball. Labora insisteix que esta combinació de teoria i pràctica és la millor manera de millorar l’ocupabilitat i garantir un futur laboral sòlid.
La Formació Professional dispara l’ocupabilitat
L’altra gran via d’inserció laboral en la Comunitat és la Formació Professional. Segons un estudi d’Adecco, el 48,5 % de les ofertes de treball a València i voltants estan dirigides a titulats de FP. La taxa d’ocupació dels qui compten amb estes estudis se situa en el 72,7 %, i arriba al 79,5 % en el cas de grau superior.
Centres com el de FP de Mislata, amb 1.400 alumnes, viuen una autèntica revolució. Fa només dues dècades sobraven places; ara hi ha fins a sis persones per cada vacant. I no és per a menys: el 85 % dels seus estudiants troba treball en els sis mesos posteriors a acabar. La clau està en l’aprenentatge pràctic i en les estades en empreses des de l’inici.
Cada volta més universitaris s’afegeixen a esta via. Ho fan atrets per un model que prioritza la pràctica i la connexió amb la realitat del mercat laboral. I tot apunta que esta tendència continuarà creixent, perquè el futur de l’ocupació a València passa, en bona mesura, per la FP.