CSIF insta a Educació a incloure la cura de menors al seu càrrec en quarentena entre els permisos al personal docent

El sindicat reclama a Conselleria "una aposta decidida" per la conciliació i per la formació per a renovar un decret de condicions laborals "obsolet"

Guardar

Una professora acompanya a alumnes d'Educació Primària en un col·legi de València
Una professora acompanya a alumnes d'Educació Primària en un col·legi de València

El sindicat CSIF ha plantejat millores en la reunió de hui de Taula Sectorial de Conselleria d'Educació en la qual es debatia el decret de condicions de treball del personal docent no universitari. La central sindical, que considera que l'actual regulació "ha quedat obsoleta", ha proposat incorporar el permís per a cura de menors al seu càrrec per "deure inexcusable", com en l'actualitat en cas de confinaments per contagis, a més d'altres mesures de conciliació.

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha llançat una bateria de propostes en la reunió de hui per a "actualitzar unes condicions de treball que s'han quedat desfasades i que no s'adapten a la realitat del col·lectiu ni a les circumstàncies a les quals obliga la pandèmia". El sindicat ha exigit a l'Administració "una aposta decidida per la conciliació amb mesures reals, raonables i realitzables".

El sindicat, en aquesta línia, ha reclamat que s'incloga en l'apartat de malaltia o accident del funcionari les "absències motivades per necessitats de menors, majors o persones amb diversitat funcional al seu càrrec". Aquest cas permetria atendre'ls amb permís en cas que hagen d'estar confinades les persones al seu càrrec per contagi en la pandèmia, una circumstància que resulta impossible per al col·lectiu docent en l'actualitat, ja que el seu treball és presencial i manca de dies d'assumptes particulars.

La central sindical també ha plantejat altres permisos retribuïts perquè, per exemple, puguen acollir-se docents embarassades a partir de les 35 setmanes de gestació o que progenitors amb nounats hospitalitzats puguen començar a comptar les 16 setmanes de permís una vegada isca de l'hospital. De la mateixa manera, sol·licita que disposen d'un permís per hospitalització de menors dependents al seu càrrec mentre romanguen a l'hospital, i no limitat a tres dies com en l'actualitat.

El sindicat també ha proposat canvis normatius per a millorar la formació com, per exemple, que la llicència per a assistir a conferències, seminaris, congressos o jornades els continguts de les quals estiguen relacionats amb l'activitat docent de qui ho sol·licita, s'amplie a deu dies lectius.

CSIF, en aquesta línia, ha inclòs entre les seues aportacions un permís parcialment retribuït després de quatre cursos de servei a jornada completa. D'aquesta manera, el professional docent podria seguir en servei actiu i escometre millores en formació que redundarien en els cursos següents en el seu alumnat.

Destacats