La Vicepresidenta Primera i Consellera de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda, Susana Camarero, ha afirmat que "hui la Comunitat Valenciana fa un pas avant en la construcció d'una societat més lliure i respectuosa amb les persones LGTBIQ+".
Durant la presentació, en el marc del Benidorm Fest, del Protocol d'Espais Lliures de LGTBIQ+fòbia, Susana Camarero ha explicat que esta mesura, que s'emmarca en les polítiques de diversitat impulsades pel Consell, cerca garantir un entorn segur i lliure de discriminació per a totes les persones, independentment de la seua orientació sexual o identitat de gènere.
A més, Camarero ha afegit que "la diversitat no és només un objectiu, és la nostra manera d'entendre la societat, i el Consell treballa intensament per a canviar la percepció de la diversitat, promovent un enfocament inclusiu que abasta a tots els col·lectius".
En el transcurs de l'acte, la Vicepresidenta Primera ha felicitat l'alcalde de Benidorm, Toni Pérez, a qui ha entregat el distintiu d'adhesió al Protocol, reconeixent al municipi com el primer de la Comunitat Valenciana a unir-se a esta mesura que contribuïx a la posada en valor de la diversitat.
El Protocol d'Espais Lliures de LGTBIfobia es presenta com una eina pionera que permet identificar, reconéixer i certificar aquells espais que garanteixen un entorn lliure de discriminació per a les persones LGTBIQ+.
El Protocol permet dotar a empreses, entitats i institucions d'un instrument que els permet previndre i denunciar situacions que impliquen rebuig, por, menyspreu, repudi, prejudici o discriminació per a les persones LGTBIQ+ o els seus familiars i realitzar accions concretes que promoguen la inclusió social d'aquest col·lectiu.
També, suposa la creació d'espais segurs i accessibles, on totes les persones poden expressar-se sense por de ser jutjades o maltractades i on es respecta la dignitat, igualtat, llibertat, seguretat i els drets de tots, independentment de la seua orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere.
Així mateix, establix mecanismes, mesures, iniciatives i procediments destinats a garantir els drets de totes les persones LGTBIQ+ que es troben en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Adhesió
Les empreses, entitats i associacions que vulguen adherir-se al protocol hauran de fer-lo mitjançant un escrit que posa en valor la diversitat de la societat de la Comunitat Valenciana i rebutja tot tipus de comportament i conducta que siga constitutiva d'assetjament per raó d'orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere.
Tota la informació, inclosa la sol·licitud i el formulari d'adhesió, es troba en la pàgina web de la Conselleria.
L'adhesió suposa el compromís per part de les entitats de donar a conéixer l'existència del protocol en l'àmbit d'actuació de l'empresa, amb indicació de la necessitat del seu compliment estricte a les persones que visiten o treballen en les instal·lacions o de manera online. També cal elaborar una memòria d'activitats sobre la qual es realitzarà seguiment.
Aplicar el protocol implica a més tractar amb la màxima i deguda diligència qualsevol situació i denúncia de LGTBIQ+fòbia que poguera produir-se.
La direcció general de Diversitat emetrà els certificats d'adhesió a les empreses, entitats i associacions una vegada completat el tràmit i remetrà el distintiu que visibilitza l'espai com a lloc lliure de LGTBIQ+fòbia.
La presentació d'este protocol se suma a altres iniciatives destacades, com la marca "Orgull de Comunitat", que s'ha convertit en un
Així mateix, la Vicepresidenta Primera i Consellera de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda ha recordat que "en 2024 s'ha destinat un pressupost històric de més de 2,6 milions d'euros al foment de la diversitat".
Entre les iniciatives finançades s'inclouen línies d'ajudes per a associacions i projectes relacionats amb la inclusió LGTBIQ+, un contracte programa per a projectes específics en matèria de diversitat, un servei de suport psicològic, jurídic i social per a persones LGTBIQ+ i les seues famílies, a
Caldre recordar que des del Servei Públic dependent de la direcció general de Diversitat s'atén també la realitat i les necessitats del col·lectiu LGTBIQ+ i avança en la promoció de la defensa dels seus drets i en la lluita contra la discriminació que poden patir en l'àmbit social, rural, cultural, laboral, sanitari i educatiu.
Es tracta d'una oficina integral LGTBIQ+ de la Generalitat Valenciana, que compta amb oficines a les ciutats de València, Alacant i Castelló i compta amb mecanismes per a l'atenció no presencial i amb un telèfon d'atenció gratuït 900 10 10 15.
A més del Servei Orienta, el servei telefònic 028 Arc de Sant Martí, d'informació i atenció integral en matèria de LGTBIfobia, es troba actiu durant les 24 hores del dia, tots els dies de l'any, amb un equip de professionals amb formació especialitzada, que oferix assistència psicològica i jurídica.