València centra sus esfuerzos en corregir la brecha de género: de las 14.950 personas que encontraron empleo, casi 8.000 fueron mujeres

Más de la mitad de las personas que salieron de las listas del paro en el último año fueron mujeres, gracias también a los programas de València Activa

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Reunión de emprendedoras
Reunión de emprendedoras

La ciudad de València continúa liderando la bajada del desempleo. De hecho, en el mes de enero ha alcanzado la cifra más baja de los últimos 12 años (- 4,6%), situándose por delante de otras ciudades como Madrid (- 2,8%) o Alicante (- 3,51%). Unos datos que como señalaba el alcalde de València, Joan Ribó, “no son fruto de la casualidad, sino de la nueva forma de gestionar la crisis poniendo el foco en las personas y en la recuperación de los puestos de trabajo”. 

El Ayuntamiento de València, a través de València Activa, ha ido impulsando diferentes programas de empleo y formación que, como reflejan los datos del paro en la ciudad, están dando sus frutos. Así, no solo la tasa del desempleo ha caído en 14,6 puntos, desde el segundo trimestre de 2015, entre las personas menores de 30 años; sino que más de la mitad de las personas que encontraron trabajo en los últimos 12 meses fueron mujeres.

La concejala de Desarrollo Económico y Empleo, Pilar Bernabé, ha querido destacar este dato como un ejemplo “de los esfuerzos de València por corregir la brecha de género. En todas las crisis, las mujeres han sido uno de los sectores más castigados. Sin embargo, gracias a programas como ‘Treballem Iguals’ o el Espai Lidera, se ha conseguido cambiar la tendencia”. Así, de las 14.950 personas que salieron de las listas del paro en el último año, casi 8.000 fueron mujeres. 

Pero además, de las afiliaciones a la Seguridad Social, que registraron en diciembre de 2021 su récord histórico en 11 años con 401.345 altas, aproximadamente el 53% eran mujeres. Una apuesta por combatir la desigualdad de género que ya comienza a mostrar resultados y que se irá consolidando todavía más.

Treballem Iguals

Tal y como ha señalado Bernabé, ‘Treballem Iguals’ es la primera plataforma de toda España que se centra en la promoción del empleo de las mujeres. De hecho, se pasó de formar a alrededor de 300 mujeres mediante esta plataforma durante el año 2020, a ofrecer formación para más de 2.500 valencianas en 2021.

Para conseguir este objetivo, se ofrecen cursos de ‘Marca personal’, ‘Habilidades directivas’, ‘Presentaciones eficaces’, ‘Inteligencia Emocional’ y ‘Hablar en público’, cursos de preparación para la obtención del certificado de la ESO, ‘Informática’, ‘Inglés comercial’, ‘Gestión empresarial aplicaciones informáticas de gestión administrativa y empresaria’, o certificados de profesionalidad como el de ‘Atención al cliente consumidor/a o usuario/a’ y de ‘Creación y gestión de microempresas’.

Asimismo, cabe recordar que, bajo este paraguas, se desarrollan iniciativas como ‘Lideresses’, el programa de promoción de la mujer a puestos directivos, o ‘Explora tu talento’, destinado a capacitar a mujeres desempleadas o en mejora de empleo para mejorar su competitividad laboral y su capacitación profesional.

Espai Lidera

Y para desarrollar los objetivos de la plataforma ‘Treballem Iguals’, València Activa presentaba, en octubre de 2020, el ‘Espai Lidera’, un punto de encuentro de referencia para las mujeres donde los pilares se basan en el liderazgo, el emprendimiento y la formación; pero también un espacio para visibilizar el talento empresarial femenino y crear una red de trabajo que favorezca la lucha contra el techo de cristal.

Ubicado en la calle Guillem de Castro, 37, el objetivo de este espacio, pionero en España, no es otro que potenciar el liderazgo de las mujeres para que alcancen puestos directivos o que apuesten por el emprendimiento.