Primera Teniente de Alcalde, Sandra Gómez es una de las figuras claves del PSPV-PSOE en la ciudad de Valencia. Apasionada por el cambio progresista en la sociedad valenciana, trabaja duro en sus áreas y es que como ella misma comenta, este trabajo son de 14-16 horas al día, los 7 días de la semana. Al frente de Valencia Activa, el nuevo proyecto de ocupación del Ayuntamiento de Valencia, destaca una cifra: 10.000 parados menos y un reto seguir trabajando en la misma línea.
Hablemos del programa Valencia Activa. ¿Qué valoración haces desde la puesta en marcha a finales de 2016 hasta la actualidad?
Yo creo que hemos dado una vuelta importante al servicio de empleo. Hasta el momento, cuando llegamos al Gobierno, prácticamente no había nada articulado porque no se creía en la capacidad del Ayuntamiento para ofrecer un servicio de ocupación y nosotros, los socialistas, entendemos que siempre que haya una persona que busca una oportunidad en nuestra ciudad, nosotros como administración, tenemos la responsabilidad de hacer todo lo posible y también desde la administración local para proporcionarle esa oportunidad.
Por esa razón, pusimos en marcha València Activa que es un proyecto que pretende desde la proximidad que permite el Ayuntamiento ofrecer asesoramiento, ayudas, formación y también oportunidades directas de empleo a todas aquellas personas que buscan una oportunidad en la ciudad de Valencia,
Hablemos de cifras concretas.
Aún queda mucho por hacer pero cuando llegamos al gobierno, había 70.000 personas paradas en la ciudad de Valencia. A día de hoy, podemos decir con prudencia pero también con cierta satisfacción que hay 10.000 parados menos. Ahora mismo estamos en una cifra de 60.000 personas que buscan empleo en la ciudad. Aún son muchas y por lo tanto, aún tenemos que seguir trabajando en consolidar todo el proyecto que estamos desarrollando nuevo en el Ayuntamiento para mejorar la empleabilidad de nuestros ciudadanos.
¿Por qué se decide apostar por València Activa como nuevo buque insignia?
Lo poco que había en el Ayuntamiento estaba disgregado, dividido y disperso en diferentes servicios e instituciones. Es decir, una persona que venía al Ayuntamiento a ver lo que podía ofrecerle la institución, tenía que apuntarse al servicio de empleo y además debía de apuntarse a otro servicio que gestionaba la Fundación Pacto por el empleo, lo que es absurdo. No podemos poner obstáculos a los ciudadanos que simplemente quieren que les ayudemos a encontrar su oportunidad y por eso, lo que hemos hecho es sumar y buscar sinergías y ver cómo podemos facilitarle la vida a la gente. Por eso, creamos ese paraguas que es Valencia Activa que es una marca sencilla, fácil que todo el mundo puede recordar y que tan solo requiere que nos inscribamos una sola vez para tener acceso a toda la oferta de todos los programas que realiza el Ayuntamiento de Valencia para mejorar el empleo en la ciudad.
¿Cuáles serán las líneas de futuro de València Activa?
Vamos a seguir apostando por dar ofertas laborales directas a aquellas personas que tienen mayores dificultades. En concreto, son dos los colectivos que más nos preocupan. El primero es el de los parados jóvenes que son los que fueron expulsados del mercado laboral cuando llegó la crisis y fueron los primeros que más difícil tienen de incorporarse al mercado y encontrar esa primera oportunidad.
En segundo lugar, otro colectivo muy desfavorecido es el de los parados de larga duración, mayores de 45 años. Vamos a trabajar para seguir haciendo planes de empleo como el de Anem que lanzamos esta primavera o el de Oportunitats de principios de este año. Además, vamos a seguir trabajando en dar una formación, hacer talleres ocupacionales de empleo para que las personas que no tienen ninguna formación puedan aprender un nuevo oficio además de trabajar para su comunidad. De hecho, acabamos de sacar 50 contratos para personas que quieran trabajar en el ámbito deportivo, en el de salud o en el de la información ciudadana en donde se formarán en nuestros talleres mientras trabajan y eso ayudará a mejorar su currículo.
Además, queremos seguir trabajando en la línea de complementar la formación tanto de las personas que buscan empleo como de las personas que quieren mejorar su currículo. Por eso seguiremos en la línea de los cursos de inglés que hemos lanzado este verano donde pretendemos dar una oferta durante 4 meses a más de 300 jóvenes que quieran mejorar y aprender ese nivel de inglés que es completamente necesario.
València emprende ha lanzado nuevas ayudas para emprendedores. ¿Qué respuesta habéis tenido de los emprendedores?
De hecho tenemos un feedback muy positivo. Hemos doblado la cuantía de ayudas del año 2016 porque hemos tenido más solicitudes cada año. Queremos atender esa demanda y creemos que Valencia está renaciendo, está floreciendo y se están creando más empresas en los últimos años. De hecho, somos la ciudad que abandera nuevas pequeñas y medianas empresas y por eso tenemos que reforzar la línea de emprendimiento pero no solo en ayudas sino también en formación porque una de las mayores dificultades es cómo llevarlo a cabo su idea.
Por eso, hemos suscrito un convenio con la Cámara de Comercio para dar unas píldoras de formación en pequeños apartados como son marketing, fiscalidad, comercialización, plan de ventas, para que cualquier persona pueda complementar esa formación para que su negocio sea un éxito.
¿Cómo es posible poner en marcha este tipo de planes de empleo cuando nos encontramos claramente infrafinanciados?
Priorizando. Recursos públicos hay. Obviamente no vamos a dejar de abanderar la defensa de la infrafinanciación y maltrato que nos somete el Gobierno de España a todos los valencianos y valencianas pero también es cierto que tenemos un presupuesto propio y debemos de distribuirlo. Para nosotros, la principal preocupación son los parados, es decir, el desempleo. Por eso, reivindicamos siempre que a la hora de diseñar nuestros presupuestos prioricemos a las personas que más nos necesitan y esas personas son sin duda los parados.
Por eso, no vamos a escatimar en recursos ni económicos ni humanos en intentar ofrecer esa oportunidad bien a través de la formación, bien a través de las ayudas e incluso de los contratos directos para aquellas personas que se están quedando al margen de la pequeña recuperación económica que estamos viviendo. Cada euro público que invertimos en fomentar el empleo y en mejorar las oportunidades de nuestra ciudad, repercute 10 euros de dinero a la sociedad. No es solo lo que se deja ganar una persona está desempleada, sino también es lo que deja de consumir, lo que deja de cotizar y la desafección personal y psicológica que se genera con su entorno.
Por eso creo que cada euro que invirtamos en ese terreno será la mejor inversión que podamos hacer como administración pública.
En poco tiempo viviremos las primarias en el PSPV-PSOE. ¿Veremos a Sandra Gómez en un destacado cargo en la nueva ejecutiva?
Aún queda tiempo de abrir el debate del liderazgo del partido en la ciudad de Valencia y cuando llegue el momento, haremos una reflexión colectiva entre todos los compañeros y compañeras sobre quién queremos que lleve el liderazgo del partido estos dos años en la ciudad.
¿Cómo le ha cambiado la vida a Sandra Gómez?
Pues es mi primera experiencia política y directamente ha sido en el Gobierno y la verdad es que es una satisfacción personal el poder aplicar y hacer lo que siempre has reivindicado yo desde la reivindicación ciudadana y la verdad es que es un lujo y una oportunidad que me ha dado la vida que de verdad quiero aprovechar con medidas que creo que hacen mejor mi sociedad que son las medidas de una sociedad progresista. Gobernando para todos pero sobre todo haciéndolo para quién más nos necesitan.
A nivel personal, claro (sonríe) No tengo vida. Solo tengo un poco de tiempo para estar con mi perro y sacarlo pero la verdad es que es muy satisfactorio este tipo de trabajo. Pero también es sacrificado porque es prácticamente 14 ó 16 horas al día, los 7 días de la semana y prácticamente todos los días del año salvo dos semanas que intentaremos coger en agosto pero es un compromiso. Si se está aquí es porque uno decide estar y debe asumir las responsabilidades de atender a la gente, escuchar, y estar a disposición de lo que nuestros ciudadanos nos requieran.
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