Encontrar un profesional joven con experiencia real en mercados exteriores, dominio del inglés y formación específica en comercio internacional es, para muchas pymes, una tarea tan difícil como costosa. Ivace+i Internacional acaba de dar un paso concreto para cambiar eso. La entidad dependiente de la Conselleria de Industria, Turismo, Innovación y Comercio ha puesto en marcha la fase II de las becas Ivace Exterior, un mecanismo diseñado para conectar a las empresas exportadoras de la Comunitat Valenciana con los jóvenes profesionales que finalizan estas becas en diciembre de 2026, y que además subvenciona el 100% del coste de contratación durante un año.
Un puente entre el talento formado y las empresas que lo necesitan
La lógica del programa es tan sencilla como efectiva: durante doce meses, los becarios Ivace Exterior trabajan en destinos internacionales —Oficinas Económicas y Comerciales de España en el exterior, delegaciones de la Red Exterior de Ivace+i o filiales de empresas valencianas fuera de España— adquiriendo experiencia directa en inteligencia de mercados, prospección comercial y actividades de promoción internacional. Cuando terminan, son exactamente el tipo de perfil que muchas pymes llevan años buscando.
"Pasar por las becas Ivace Exterior es sinónimo de talento y de experiencia internacional" - Mónica Payá, directora general de Emprendimiento e Internacionalización de Ivace+i Internacional
No es un perfil cualquiera. El programa moviliza hasta 70 becas orientadas a dotar a las empresas y organismos de la Comunitat Valenciana de personal cualificado y especializado en comercio exterior. Los candidatos que pasan por este proceso acumulan al menos una titulación universitaria, un alto nivel de inglés, la superación de un Curso de Gestión de la Internacionalización de la Empresa y doce meses de práctica sobre el terreno. Una combinación que, en el mercado laboral actual, tiene un valor difícil de replicar en un recién egresado sin experiencia.
La subvención que elimina la barrera económica
Uno de los principales frenos que encuentran las pequeñas y medianas empresas a la hora de incorporar talento especializado es, sencillamente, el coste. Aquí es donde la fase II del programa marca la diferencia. Ivace+i Internacional subvenciona el 100% de un contrato de doce meses de duración, una cobertura económica completa dirigida a pymes, asociaciones y fundaciones de la Comunitat Valenciana, articulada a través de la orden de ayudas a la contratación de jóvenes para la internacionalización de las pymes valencianas.
En la práctica, esto significa que una empresa puede incorporar a su plantilla a un profesional ya formado en internacionalización sin asumir el coste salarial durante el primer año. Una oportunidad que, en un contexto de creciente competencia global, puede marcar la diferencia entre dar el salto a nuevos mercados o quedarse observando cómo lo hacen los competidores.
"Facilitamos la contratación por parte de las empresas valencianas de las personas que finalizan esta beca en el mes de diciembre de 2026" - Mónica Payá, directora general de Emprendimiento e Internacionalización de Ivace+i Internacional
Un directorio de talento para elegir el perfil adecuado
Para hacer el proceso lo más ágil posible, Ivace+i Internacional pondrá a disposición de las empresas interesadas un Directorio de Talento Internacional con los perfiles detallados de todos los profesionales participantes. La idea es que cada empresa pueda identificar al candidato que mejor se ajuste a su sector, a sus mercados de destino o a su estrategia de expansión, antes incluso de que el becario haya terminado su estancia en el extranjero.
El calendario previsto arranca ya: durante la segunda quincena de octubre y la primera de noviembre, las empresas interesadas podrán acceder al directorio y comenzar la selección de candidatos. A continuación se abrirá un periodo de entrevistas online con los becarios, que en ese momento aún estarán completando su formación en el exterior. El programa formativo tiene una duración máxima de doce meses, consistente en la realización de prácticas en internacionalización. La incorporación efectiva a las empresas, fundaciones y asociaciones está prevista para enero de 2027.
En un tejido productivo como el valenciano, donde la exportación es uno de los motores económicos más sólidos, iniciativas como esta apuntan a resolver un problema estructural: la brecha entre la formación teórica de los jóvenes y la experiencia práctica que exigen las empresas con proyección internacional. Esta iniciativa forma parte de la estrategia regional para dinamizar el tejido empresarial en el ámbito global. Que esa brecha se financie al 100% durante el primer año es, sin duda, una señal de que la apuesta va en serio.