La igualdad en el deporte ya no es solo un propósito declarado en papel. En la Comunitat Valenciana se está midiendo, financiando y enseñando. Así lo expuso Luis Cervera, director general de Deporte, durante su participación en el II Congreso Nacional Red de Líderes, celebrado este 27 y 28 de octubre en el Palacio de Congresos Baluarte de Pamplona. El encuentro, impulsado por la Red de Mujeres del Deporte Español y la Asociación del Deporte Español (ADESP), junto al Gobierno de Navarra y la Fundación Deporte Joven del Consejo Superior de Deportes, reunió a responsables públicos, directivas y federaciones de toda España para debatir sobre los avances y los retos pendientes en el liderazgo femenino.
Un congreso que toma el pulso al deporte femenino
El congreso se celebra en el Baluarte de Pamplona los días 27 y 28 de octubre, y consta de ponencias, mesas redondas y encuentros en torno al liderazgo femenino en el ámbito deportivo. El lema de esta edición —'Liderazgo femenino que transforma el deporte'— no es una consigna vacía. La doble medallista olímpica Theresa Zabell, una de las ponentes del congreso, reconoció que en la práctica competitiva se ha alcanzado una igualdad notable, pero señaló que la "gran asignatura pendiente" sigue siendo la cobertura mediática y el acceso de las mujeres a los puestos de toma de decisiones. Una brecha que, paradójicamente, persiste justo donde las decisiones importan más.
El encuentro se consolida como un espacio de debate, aprendizaje e inspiración en torno al papel de la mujer en la dirección deportiva y en los órganos de decisión del deporte español, con la participación de deportistas, exdeportistas y directivas de primer nivel vinculadas a federaciones, clubes e instituciones.
Valencia lleva datos concretos a la mesa
Cervera intervino en la mesa redonda titulada 'Del despacho al campo de juego: cómo llevar la igualdad de la norma al territorio', compartiendo espacio con responsables de deporte de otras comunidades autónomas. Y llegó con deberes hechos. La Comunitat Valenciana no solo cuenta con intenciones: tiene un informe de base, una línea de subvenciones activa y un programa de formación en marcha.
"La participación de las mujeres en el deporte ha experimentado una evolución significativa en los últimos años, tanto en la práctica deportiva como en los ámbitos de dirección y gestión, aunque continúan existiendo retos relacionados con la conciliación, la maternidad y la compatibilidad de la carrera deportiva con la formación académica y profesional" - Luis Cervera, director general de Deporte de la Comunitat Valenciana
El punto de partida de la estrategia valenciana fue riguroso: antes de actuar, se quiso entender la realidad. La Dirección General de Deporte elaboró, junto a la Càtedra Dona i Esport de la Universitat de València, el Informe sobre el Perfil Sociodemográfico de Jugadoras de Élite en la Comunitat Valenciana. Las conclusiones de ese estudio sirvieron para diseñar ayudas realmente ajustadas a las necesidades de las deportistas, no a suposiciones sobre ellas.
"Disponer de información objetiva permite identificar necesidades y orientar las actuaciones que corresponden a cada administración y a las propias entidades deportivas" - Luis Cervera, director general de Deporte de la Comunitat Valenciana
250.000 euros para 212 deportistas de élite
El resultado más tangible de esa política basada en datos es la línea de subvenciones destinada a mujeres deportistas de élite y alto nivel. En la última convocatoria se concedieron 250.000 euros repartidos entre 212 deportistas que compiten en el ámbito internacional o en las máximas categorías estatales. Las dos líneas de actuación que financia esta ayuda apuntan a dos de los mayores obstáculos que enfrentan las deportistas de alto nivel: la conciliación entre la vida deportiva y la familiar, y el acceso a la formación académica sin tener que renunciar a la competición.
Dicho de otra forma: para muchas de estas mujeres, la subvención no es un premio sino una condición para seguir compitiendo sin que el entrenamiento y los estudios o la maternidad se conviertan en una elección imposible.
Más de 400 profesionales formados en planes de igualdad
Pero la estrategia valenciana no se agota en las subvenciones. A través de la Escola de l'Esport, la Dirección General ha puesto en marcha cursos específicos dirigidos a sensibilizar y capacitar a profesionales, clubes y federaciones. El curso 'Diseño de planes de igualdad en clubes y federaciones deportivas' se impartió en dos ediciones durante 2025, con 263 participantes, y la edición de 2026 ya acumula 148 alumnos. En total, más de 400 personas del ecosistema deportivo valenciano han recibido formación específica en materia de igualdad en apenas dos años.
Cervera subrayó además que la normativa vigente incorpora mecanismos para promover la presencia equilibrada de hombres y mujeres en distintos ámbitos del sistema deportivo, cerrando así un círculo que combina sensibilización, formación y regulación.
El valor del intercambio entre instituciones
Más allá de los datos concretos presentados por la delegación valenciana, Cervera defendió el valor de foros como este para que las administraciones puedan aprender unas de otras. No hay un único modelo de éxito, y compartir experiencias entre comunidades autónomas puede acelerar cambios que, de otro modo, tardarían años en trasladarse de una región a otra.
"La igualdad en el deporte requiere la implicación de instituciones, federaciones y clubes, así como el intercambio de experiencias que contribuyan a conocer distintas iniciativas y realidades del deporte femenino" - Luis Cervera, director general de Deporte de la Comunitat Valenciana
El congreso de Pamplona ha evidenciado que el deporte español vive un momento de transición: los avances en participación femenina son reales y mensurables, pero el acceso de las mujeres a los espacios de poder y decisión sigue siendo la cuenta pendiente. Iniciativas como la estrategia valenciana demuestran que cuando las instituciones se dotan de datos, formación y recursos económicos, la igualdad deja de ser un horizonte lejano para convertirse en política concreta. La pregunta que queda en el aire es cuántas comunidades autónomas están dispuestas a recorrer ese mismo camino.