El calendario de oposiciones de maestros 2026 ya está aquí. Tal y como se publicó ayer en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), la nueva convocatoria ofrecerá 1.959 plazas en distintas especialidades y contará con importantes novedades que afectarán tanto a los aspirantes como a los docentes que forman parte de los tribunales.
La gran novedad es que, por primera vez, las oposiciones comenzarán en septiembre de 2026, en lugar de junio, ofreciendo a los aspirantes tres meses extra de preparación durante el verano. Para la administración, este retraso permite cerrar el proceso antes de Navidad, evitando que se solape con otras convocatorias como comisiones de servicio, adjudicación de puestos para funcionarios tras sus prácticas o la asignación de plazas para interinos y docentes desplazados.
Plazas y pruebas
En total, la convocatoria incluye 475 plazas para Educación Infantil, 158 para Inglés, 125 para Educación Física, 85 para Música, 137 para Audición y Lenguaje, 229 para Pedagogía Terapéutica y 750 para Educación Primaria. Esta amplia distribución hace de las oposiciones de 2026 la mayor oferta de plazas docentes de los últimos años, con oportunidades para distintas especialidades y niveles educativos.
Según la orden publicada, la primera prueba teórica (A) se celebrará a partir del 1 de septiembre, y todo apunta a que se realizará un sábado, probablemente el 12 o el 19 de septiembre, para no interferir con las clases en los institutos, que actuarán como sedes. La segunda prueba práctica (B) se realizará el sábado siguiente, cerrando la primera fase de manera consecutiva.
Los aspirantes que superen la primera fase con al menos un 5 de media accederán a la segunda fase, consistente en la exposición ante un tribunal de una situación de aprendizaje. Este año, las pruebas no se harán en los institutos, sino en sedes más amplias y climatizadas, como Escuelas de Idiomas o Centros de Formación. Los aspirantes serán citados de lunes a viernes y podrán solicitar permiso laboral si es necesario, especialmente útil para quienes sean interinos.
Dedicación exclusiva y compensaciones para los tribunales
Los miembros de los tribunales, funcionarios elegidos por sorteo, trabajarán de 8 a 15 horas y tendrán dedicación exclusiva, evitando sobrecargar su labor habitual. Las compensaciones incluyen 100 horas de formación reconocidas automáticamente, equivalentes a un sexenio, y 30 horas de formación impartida, que suman puntos en futuros concursos o comisiones de servicio. Presidentes y secretarios recibirán 150 y 50 horas, respectivamente.
Además, se amplían los supuestos de exclusión del sorteo, incluyendo cargos directivos o servicios en direcciones territoriales, y se prevé la dispensa voluntaria por trabajar a más de 25 kilómetros de distancia del tribunal o disfrutar del permiso de matrimonio al constituirse el órgano de selección.