Para miles de profesionales sanitarios de la Comunitat Valenciana, consultar una lista puede cambiar el rumbo de su carrera. La Conselleria de Sanidad ha publicado los listados provisionales de la edición 25 de las listas de empleo temporal para instituciones sanitarias, abriendo así una ventana de oportunidad —y también de revisión— para quienes aspiran a trabajar en el sistema público de salud valenciano.
Una bolsa que no cierra nunca
A diferencia de otros procesos selectivos convocados en plazos rígidos, la Conselleria de Sanidad mantiene abiertas de manera permanente las listas de empleo temporal, permitiendo la presentación de solicitudes en cualquier momento del año. Esta edición 25, sin embargo, tiene sus propias reglas del juego: forman parte de ella las solicitudes realizadas desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025. También se han incorporado quienes ya figuraban en la bolsa y aprovecharon ese periodo para actualizar su expediente.
La convocatoria nació de una resolución de 19 de diciembre de 2024 de la directora general de Personal de la Conselleria de Sanidad, en la que se estableció la fecha límite de méritos a baremar y de obtención de requisitos para esta edición de las listas de empleo temporal abiertas y permanentes. Un detalle técnico que, en la práctica, afecta directamente al orden en que cada candidato aparece en la lista y, por tanto, a sus posibilidades reales de ser llamado para un nombramiento.
Dos fechas distintas para un mismo proceso
Uno de los aspectos más novedosos de esta edición es la separación entre dos momentos clave del proceso. Por un lado, el cumplimiento de los requisitos se fija a 31 de diciembre de 2025; por otro, la valoración de los méritos tiene como referencia el 30 de septiembre de 2025. Esta distinción —que puede parecer un tecnicismo menor— tiene consecuencias muy concretas: un profesional que haya completado una formación entre octubre y diciembre de 2025 verá reconocidos sus requisitos, pero esos meses de formación adicional no computarán en la baremación de méritos.
La valoración se realiza según el baremo de méritos establecido, con plazos para la publicación de listas provisionales y definitivas, así como para la presentación de alegaciones. Entre los criterios que se tienen en cuenta figuran elementos como el conocimiento del valenciano, la formación especializada o la participación en cursos de formación continua.
Diez días para revisar, no para añadir
Con la publicación de los listados provisionales se abre un plazo de 10 días hábiles para que los interesados puedan presentar alegaciones y comprobar que su expediente ha sido valorado correctamente. Es un margen de tiempo ajustado —equivalente a dos semanas laborables— en el que conviene actuar con rapidez y atención al detalle.
Hay, no obstante, una limitación importante que conviene no pasar por alto: en esta fase no es posible incorporar nuevos méritos al expediente. Solo cabe revisar si los ya aportados han sido correctamente valorados y si se acredita el cumplimiento de los requisitos exigidos. Dicho de otro modo, quien no presentó su documentación a tiempo no tiene ahora una segunda oportunidad para hacerlo, sino únicamente la de verificar que lo ya entregado ha sido bien procesado.
El procedimiento de inscripción telemática está habilitado de forma permanente durante las 24 horas del día, y requiere de certificado digital, DNIe o Cl@ve permanente. Las alegaciones a los listados provisionales también se tramitan por vía electrónica, a través de un trámite habilitado en la página web de la Conselleria de Sanidad.
Un engranaje esencial del sistema sanitario público
Las bolsas de empleo temporal no son una mera formalidad burocrática: son el mecanismo real mediante el cual el sistema sanitario público cubre sustituciones, bajas y plazas vacantes de manera ágil. Los plazos de publicación de las listas de empleo se han reducido, actualizándolas cada seis meses en lugar de cada dos años, lo que supone una mejora significativa para los profesionales que dependen de estas convocatorias para acceder a nombramientos en hospitales y centros de salud de la Comunitat Valenciana.
Para quienes llevan meses —o años— pendientes de una llamada del sistema, la publicación de estos listados provisionales es mucho más que un trámite administrativo. Es el momento de comprobar si el esfuerzo acumulado en formación, experiencia y burocracia se ha traducido en la puntuación esperada. Y, si no es así, aún queda margen para reclamar.