La Generalitat Valenciana sube el sueldo a los bomberos forestales hasta 458 euros más al mes e incorpora 64 nuevas plazas con una inversión de 15,4 millones

El president Pérez Llorca anuncia un acuerdo con los sindicatos forestales: más salario, 64 nuevas plazas y camino al primer convenio colectivo de la SGISE.

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Quienes se internan en el monte cuando el resto huye merecían, desde hace tiempo, un reconocimiento que fuera más allá de los aplausos. La Generalitat Valenciana ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales de los bomberos forestales que moviliza más de 15,4 millones de euros para mejorar sus condiciones salariales, ampliar la plantilla y allanar el camino hacia el primer convenio colectivo de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències (SGISE). El anuncio lo realizó el president Juanfran Pérez Llorca tras la firma del acuerdo con los sindicatos CGT, SPPLB, CCOO, UGT y EMAD.

El contexto importa para entender la dimensión del paso dado. Los bomberos forestales de la Generalitat cobraban, de media, unos 30.000 euros brutos anuales —cerca de 1.500 euros al mes— por jornadas de 12 horas con disponibilidad total de 32 horas en cada ciclo de 48. La Generalitat tampoco les reconocía aún los complementos de peligrosidad, toxicidad y penosidad, una situación que los propios trabajadores llevaban denunciando desde hace meses. Ahora, el acuerdo abre una nueva etapa.

Hasta 458 euros más al mes por categoría

El grueso de la inversión, más de 8,7 millones de euros, irá destinado a mejorar las retribuciones de los efectivos adscritos a los operativos de extinción de incendios. Los incrementos variarán según la categoría profesional y podrán alcanzar los 458 euros mensuales adicionales, una cifra que, sobre un salario base de 1.500 euros, supone una subida de hasta el 30%. El personal administrativo también verá crecer su nómina con un aumento de 300 euros mensuales.

"Es mucho más que una firma: representa la política de los hechos, la política de convertir los compromisos en decisiones, las decisiones en recursos y los recursos en mejoras para quienes protegen nuestro territorio." - Juanfran Pérez Llorca, president de la Generalitat Valenciana

64 nuevas plazas para reforzar el operativo

El acuerdo no se limita a los salarios. Otros 4 millones de euros se destinan a la creación de 64 nuevos puestos de trabajo: 42 bomberos forestales helitransportados y 22 puestos de estructura operativa. La realidad hasta ahora incluía helicópteros con dos ocupantes en lugar de los seis que deberían ser y unas 50 plazas de jefes vacantes en SGISE, lo que ilustra la urgencia de este refuerzo. La falta de estructura administrativa había estado complicando la incorporación de personal y retrasando las oposiciones.

El pacto también contempla la adecuación de la relación de puestos de trabajo de la SGISE, abriendo además la puerta a la creación de nuevas plazas en el futuro. No es un detalle menor: la SGISE se constituyó en 2018 para absorber al personal de Tragsa y que los bomberos pasaran a formar parte de la Administración Pública, pero desde entonces la empresa ha arrastrado déficits estructurales que este acuerdo aspira a corregir.

El primer convenio colectivo, en el horizonte

Quizá el elemento más simbólico —y estratégico— del pacto es el que mira al futuro: 2,7 millones de euros se reservan para la negociación del I Convenio Colectivo de la SGISE, un instrumento del que este colectivo carece y que dotaría de estabilidad jurídica y laboral a toda la plantilla. Pérez Llorca lo describió como "un paso decisivo" hacia ese objetivo, una meta que los sindicatos llevan años reclamando.

"Escuchándonos, buscando puntos de encuentro y trabajando desde la responsabilidad, podemos alcanzar acuerdos importantes para nuestra sociedad." - Juanfran Pérez Llorca, president de la Generalitat Valenciana

Un acuerdo en una agenda más amplia de diálogo social

El Consell enmarca este acuerdo dentro de una estrategia de negociación sostenida con distintos colectivos de la función pública valenciana. En los últimos meses se han cerrado pactos sobre la jornada laboral de 35 horas semanales para empleados públicos, mejoras retributivas en el ámbito de Justicia, acuerdos en sanidad con CESM-CV o el convenio colectivo de Ferrocarrils de la Generalitat. En educación, se han pactado la jubilación parcial en la concertada y mejoras en centros de FP y Educación Especial, y los docentes valencianos empezarán a cobrar a partir de septiembre el incremento salarial acordado con CSIF y ANPE.

El acuerdo con los bomberos forestales llega, además, en un momento en que la presión sobre estos servicios no hace más que crecer. El cambio climático alarga las temporadas de riesgo, los incendios son cada vez más virulentos y la DANA de 2024 recordó, de manera brutal, el precio de no invertir suficientemente en protección civil. En clave nacional, la situación se produce en un momento en que el Gobierno central multiplica las alertas sobre el cambio climático y la necesidad de reforzar los servicios de emergencias. Que la Comunitat Valenciana haya optado ahora por traducir ese discurso en euros y en plazas reales es, cuando menos, una señal de que la lección de los últimos años no ha caído en saco roto.