Más de tres semanas de huelga indefinida, más de 40 reuniones y 18 mesas de negociación: este es el balance del conflicto educativo que mantiene en tensión a colegios e institutos de la Comunitat Valenciana. Ahora, la Conselleria de Educación ha presentado lo que considera su propuesta definitiva, y los números hablan solos: 3.338,26 millones de euros, casi mil millones más de los 2.400 que costaban las reivindicaciones planteadas inicialmente por los sindicatos.
El conflicto, que comenzó como una negociación sobre salarios, ratios y condiciones laborales, se ha convertido en una de las crisis políticas más visibles del Ejecutivo valenciano. Lo que arrancó como una disputa laboral sobre salarios, ratios y condiciones de trabajo se ha transformado en una crisis de mayor calado para el Gobierno valenciano. La pregunta ahora es si una propuesta de semejante envergadura económica será suficiente para convencer a unas organizaciones sindicales que llevan semanas en la calle.
Una subida salarial que se triplicó sobre la marcha
Uno de los puntos más llamativos de la evolución negociadora es el salarial. La Conselleria llegó a plantear en un momento del conflicto una subida de 120 euros mensuales desde 2027, después de una oferta inicial inferior, mientras los sindicatos reclamaban recuperar el poder adquisitivo perdido durante años. La propuesta final, sin embargo, ha dado un salto notable: 200 euros mensuales para todo el profesorado, acompañados de una cláusula de revisión vinculada al IPC para garantizar que la inflación no vuelva a erosionar ese avance. De los 75 euros iniciales a los 200 finales, el recorrido de la negociación queda retratado en esa sola cifra.
"Nunca en la historia ha habido una inversión y un compromiso tan potente con la educación pública. Hemos demostrado nuestra voluntad de negociar y de situarnos al lado de las familias, del alumnado y de los docentes" - Carmen Ortí, consellera de Educación de la Generalitat Valenciana
Aulas más pequeñas y miles de nuevas plazas docentes
Más allá del salario, la propuesta aborda uno de los problemas estructurales más denunciados por el profesorado: el número de alumnos por aula. La Generalitat fija nuevos máximos de 22 estudiantes en Infantil y Primaria, 25 en ESO y 28 en Bachillerato, adelantándose incluso a los límites que contempla el proyecto legislativo impulsado por el propio Ministerio de Educación. Para hacerlo posible sin colapsar los centros, el plan prevé la creación de 7.742 nuevos puestos docentes en cuatro años: 5.000 corresponden a contrataciones nuevas y 2.742 están directamente vinculados a esa reducción de ratios.
A eso se suma la estabilización de 10.000 plazas estructurales y una inversión de 469,12 millones de euros a través del denominado Plan Mestre. Son cifras que, de materializarse, supondrían una transformación profunda de las plantillas educativas valencianas, históricamente marcadas por altos índices de interinidad y precariedad.
1.410 millones para renovar los edificios escolares
Las infraestructuras escolares son otro capítulo de peso. La Generalitat presenta un plan plurianual 2026-2029 dotado con 1.410 millones de euros que desglosa así su inversión:
- 829,7 millones para el Plan Edificant, destinado a la construcción y reforma de centros educativos.
- 400 millones de inversión directa en infraestructuras.
- 140 millones para el nuevo Plan Edu Clima, que persigue climatizar el 100% de las aulas y centros educativos.
- 40 millones para el Plan Recole de mejora de infraestructuras municipales.
La climatización total de las aulas es, de hecho, una de las medidas más tangibles para las familias: quien haya vivido un septiembre u octubre con temperaturas extremas en un colegio sin aire acondicionado entiende mejor que nadie por qué esta promesa tiene peso electoral y social, y no solo sindical.
Inclusión, FP y menos burocracia para los docentes
El plan también responde a demandas en materia de inclusión educativa: 135 nuevas plazas de Audición y Lenguaje, 36 nuevas aulas UECO, un incremento del 30% de profesionales de Educación Social y medidas específicas de salud mental y bienestar docente. Para el final de la legislatura se habrán habilitado 118 aulas específicas para alumnado con necesidades educativas especiales, alcanzando un total de 373 aulas UECO en toda la Comunitat.
En Formación Profesional, los presupuestos de 2026 contemplan un incremento del 24,9% en la financiación destinada a este ámbito, la autorización de 70 nuevos ciclos formativos y la extensión de la Red Orienta FP a toda la Comunitat Valenciana. Y en el día a día del profesorado, la Conselleria promete aliviar la carga burocrática mediante el expediente digital docente, la regulación del trabajo fuera del centro, el uso de inteligencia artificial para generar documentación y la prohibición expresa de incrementar la burocracia a través de nueva normativa.
"Valoramos las propuestas sindicales en 2.400 millones de euros. Ahora les ofrecemos más de 3.300. Es el momento de llegar a un acuerdo" - Carmen Ortí, consellera de Educación de la Generalitat Valenciana
¿Será suficiente para desbloquear la huelga?
El paro indefinido mantiene la tensión en colegios e institutos, con protestas en la calle y centros afectados, mientras la Conselleria de Educación ha pedido a los sindicatos una nueva propuesta para desbloquear las conversaciones. El conflicto ha dejado ya movilizaciones ante centros educativos y sedes administrativas, así como la dimisión de equipos directivos en más de un centenar de colegios e institutos. La oferta de 3.338 millones es, sobre el papel, la más ambiciosa de la historia de la educación pública valenciana. Si los sindicatos la aceptan o la rechazan determinará no solo el fin de la huelga, sino también el rumbo político de un Ejecutivo que ha apostado fuerte en una mesa donde aún no se han visto todas las cartas.