El comité de empresa de Pilkington de Sagunto ha suspendido la huelga que tenía convocada tras llegar a un principio de acuerdo con la dirección de la mercantil, en el que ha mediado la Dirección General de Trabajo.
Según este acuerdo, se garantizará el empleo en la empresa, dedicada al suministro de parabrisas para la automoción, hasta el 30 de septiembre de 2021, siendo en este caso necesario prorrogar el ERTE hasta esa fecha.
Hay un compromiso de no deslocalizar moldes, líneas y utillajes de la planta de Sagunto mientras dure la negociación para que nada cambie mientras se negocie.
Así mismo, se ha acordado mantener el calendario de ERTES preestablecido para los meses de marzo y abril, conforme se comunicó en la convocatoria de huelga salvo causa acreditada y justificada por parte de la empresa de nuevas necesidades de producción.
También se dará información puntual de stock semanal y las modificaciones que se puedan realizar y reporte de producción diario; y se mantiene en vigor el acuerdo de julio de 2020.
Habrá una Mesa hasta junio para poder estudiar la viabilidad de la planta, con posible ampliación de la duración; y una primera reunión el viernes, 25 de marzo. La siguiente, el 30 de marzo. Las reuniones serán al menos semanales y cuando sean requeridas por cualquiera de las partes con presencia de la administración, con la Dirección General de Trabajo y quien ésta determine al menos el día 30.
Así mismo, la parte social se ha comprometido a suspender la huelga hasta el día 6 de abril con el compromiso de que conforme se avance en el cumplimiento del presente acuerdo, se realizará sucesivas suspensiones la misma.
A petición de la parte social y en el ámbito de la convocatoria de la huelga, las partes han reconocido que se han producido situaciones de tensión, pero ya que no se han provocado daños importantes, la empresa se ha comprometido a no tomar ninguna medida contra ningún trabajador o trabajadora que estuviera en el piquete en estos pasados dos días de huelga, retirando en su caso cualquier denuncia y renunciando a todas las acciones civiles y penales, y por supuesto laborales.