El Ayuntamiento consensúa con el personal interino las bases de consolidación. Las bases, negociadas directamente con el personal afectado, han sido aprobadas por la Mesa General de Negociación por unanimidad. Con la aprobación, el Ayuntamiento busca dar estabilidad en todo el personal interino que lleva ocupando plazas vacantes en la mayoría de los casos antes del 2016.
En la misma Mesa, también se han aprobado las bases para cubrir en propiedad las plazas vacantes ocupadas a posteriori del 2016 y se ha dado luz verde para el proceso de consolidación de la plaza de interinaje de la Policía Local. El alcalde de Catarroja y responsable de RRHH también ha conseguido llevar adelante las bases para cubrir en propiedad 6 plazas de oficiales de la policía y 4 plazas vacantes de agentes; dos de ellas por movilidad y dos más por turno libre. Con este impulso la policía local de Catarroja tendrá al completo la plantilla establecida por la ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana, aprobada en 2017 por el gobierno valenciano.
“Desde el equipo de gobierno valoramos de manera muy positiva el consenso conseguido con la plantilla a la cual, desde el primer momento los hemos transmitido que nuestra prioridad siempre ha sido consolidar la actual estructura. Esto nos ofrece una estabilidad y, como no podía ser de otra forma, repercute positivamente al Ayuntamiento”, explica Jesús Monzó, alcalde de Catarroja.