La vicepresidenta primera i consellera d'Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha anunciat que la Generalitat impulsarà una nova Estratègia d'Ocupació Juvenil de la Comunitat Valenciana, amb l'objectiu de consolidar i reforçar l'evolució positiva de l'ocupació juvenil i seguir millorant les oportunitats laborals dels joves.
Camarero ha fet este anunci després de la reunió mantinguda amb el secretari autonòmic d'Ocupació, Antonio Galvañ, i el director general de l'Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), Vicent Ripoll Gimeno, en la qual s'ha analitzat la situació actual de l'ocupació juvenil i les línies de treball conjuntes entre les dos àrees.
“La Comunitat Valenciana no solament està creant ocupació juvenil, sinó que l'està fent millor que la mitjana nacional i de forma estructural. Ara el repte és consolidar esta tendència positiva i avançar cap a una ocupació més estable, qualificada i amb més oportunitats per a tots els joves”, ha subratllat la vicepresidenta primera.
Dades que confirmen un canvi estructural en l'ocupació juvenil
Actualment, el paratge juvenil en la Comunitat Valenciana se situa en 36.569 joves menors de 30 anys, la segona xifra més baixa de tota la sèrie històrica, iniciada en 2007. Des de fa mesos, el nombre de joves desocupats es manté per davall dels 40.000, cosa que no ocorria de forma sostinguda des d'abans de la crisi financera.
En l'últim any, l'atur juvenil ha descendit un 15,9 %, més del triple que la mitjana nacional (–5 %). Des de l'inici de la legislatura, la caiguda arriba al –14,7 %, el doble que en el conjunt d'Espanya.
La millora es produïx en totes les províncies, amb especial intensitat a València (–18,2%), Castelló (–16,3%) i Alacant (–12,6%), cosa que demostra que la recuperació de l'ocupació juvenil arriba a tot el territori.
Més contractació i major estabilitat laboral
La contractació juvenil creix un 9,4 % interanual, però el més rellevant és la millora en la qualitat de l'ocupació. “Però no solament es crea ocupació, sinó que es crea ocupació de qualitat”, ha subratllat Camarero, en referir-se als contractes indefinits a joves, que augmenten un 18,2 % respecte a l'any anterior, per damunt del conjunt del mercat laboral, i la contractació de dones joves creix un 14,9 %, reforçant la igualtat d'oportunitats.
Des de l'inici de la legislatura, la Comunitat Valenciana suma a més de 21.000 joves afiliats a la Seguretat Social, amb un creixement del 6,2 %, quasi un punt superior a la mitjana nacional.
En matèria d'igualtat, la vicepresidenta primera ha destacat que el mes de desembre ha registrat la millor xifra històrica d'atur entre dones joves menors de 30 anys, amb 18.823 desocupades, cosa que suposa un descens interanual del 16,1%, molt per damunt de la mitjana nacional, situada en el 5,9%. “Estes dades demostren que les polítiques d'ocupació juvenil amb perspectiva d'igualtat estan donant resultats reals i que la Comunitat Valenciana avança cap a un mercat laboral més just i amb més oportunitats per a les dones joves”, ha assenyalat Camarero.
Una estratègia pactada amb agents socials i joves
La vicepresidenta primera ha avançat que la futura Estratègia d'Ocupació Juvenil serà pactada amb els agents socials i els representants juvenils, i posarà el focus en la formació, l'orientació laboral, la millora de la qualificació i l'estabilitat de l'ocupació, especialment entre els joves amb majors dificultats d'inserció.
“Som conscients dels reptes als quals s'enfronten els joves, com la temporalitat o la concentració de l'atur juvenil en perfils amb menor qualificació, i, precisament per això, partim ara d'una base sòlida per a seguir avançant”, ha assenyalat Camarero.
“La creació d'ocupació juvenil és una prioritat absoluta per al Consell, i el fet que una mateixa conselleria integre Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat ens permet aprofitar sinergies i actuar amb una visió integral per a millorar el futur dels nostres joves”, ha conclòs.