Empreses valencianes, motor de transformació social i igualtat, reconegudes pel seu impacte

La Consellera de Justícia, Nuria Martínez, ha destacat el paper fonamental de les companyies en la creació d'oportunitats i la inclusió laboral de dones vulnerables durant la VIII edició dels premis DONAiDONA d'EVAP.

Guardar

DONAiDONA d'EVAP
DONAiDONA d'EVAP

La Consellera de Justícia, Transparència i Participació, Nuria Martínez, ha subratllat recentment la tasca transcendental de les empreses valencianes que generen un impacte social positiu. Estes organitzacions, ha emfatitzat, són essencials per a la creació d'oportunitats i el foment de la igualtat, contribuint activament a la construcció d'una societat més equitativa i inclusiva a la Comunitat Valenciana.

Estes declaracions s'han produït durant la clausura de la VIII edició dels reconeixements DONAiDONA d'EVAP (Associació d'Empresàries, Professionals i Directives de València). A través d'estos guardons, l'associació ha distingit empreses de la regió que han desenvolupat projectes socials innovadors, enfocats en la inserció laboral de dones en situació de vulnerabilitat o en risc d'exclusió social.

“Amb estos reconeixements prenem consciència que les empreses no sols generen activitat econòmica, sinó que també són autèntics motors de transformació social. Perquè no sols premien bones pràctiques empresarials; també ajuden a sensibilitzar, a generar consciència i a inspirar altres empreses perquè facen eixe pas”, ha remarcat la consellera Martínez, posant en valor la doble funció d'estes iniciatives.

El compromís del Consell amb la igualtat efectiva

Durant la seua intervenció, la titular de Justícia, Transparència i Participació ha reafirmat que “el Consell té un compromís ferm i inequívoc amb la igualtat real i efectiva entre dones i hòmens en tots els àmbits de la societat, i especialment en l'àmbit laboral, on encara persistixen desigualtats i situacions de vulnerabilitat que treballem de forma preliminar”. Este compromís, ha explicat, s'ha traduït en diverses polítiques i accions destinades a erradicar les bretxes de gènere i promoure entorns laborals justos.

La consellera ha expressat el seu orgull pel teixit empresarial valencià, al qual ha descrit com a dinàmic, innovador i profundament compromés amb la societat. “I hui podem sentir-nos orgullosos de totes les empreses que participen en esta iniciativa, tant de les premiades com de les finalistes, de totes aquelles que treballen diàriament per a generar oportunitats i impulsar projectes amb impacte social”, ha assegurat, felicitant totes les entitats involucrades.

Projectes guardonats en la VIII edició dels DONAiDONA

En esta VIII edició dels guardons DONAiDONA, els projectes que han rebut el reconeixement per la seua destacada labor social han sigut els de Cocosint, Grupo Ilunion i Gestión Inteligente de Conflictos. Cada una d'estes empreses ha demostrat un compromís excepcional amb la inclusió i el suport a col·lectius desfavorits.

  • Cocosint: Esta cooperativa s'ha especialitzat en la confecció tèxtil sostenible, la reparació de peces i el desenvolupament de solucions tecnològiques amb un marcat impacte social. Ha implementat programes formatius i d'inserció laboral que han impulsat l'autonomia econòmica de dones supervivents de mutilació genital femenina i altres formes de violència, oferint-los ferramentes per al seu empoderament.
  • Grupo Ilunion: Amb una forta presència en diversos sectors de servicis i indústria, Grupo Ilunion s'ha distingit pel seu compromís amb la inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables. El seu projecte ha tingut com a objectius principals:
    • Facilitar l'accés i la permanència en una ocupació digna.
    • Assegurar l'estabilitat contractual i jornades laborals de qualitat.
    • Oferir itineraris formatius personalitzats i acompanyament constant a través d'unitats de suport.
    • Consolidar un impacte social mesurable i sostingut en el temps, demostrant la seua eficàcia a llarg termini.
  • Gestión Inteligente de Conflictos: Esta empresa, especialitzada en mediació i resolució extrajudicial de disputes, ha impulsat un model innovador de mediació aplicat a la gestió d'habitatge social per a col·lectius vulnerables. Este enfocament ha permés transformar situacions de crisi en solucions habitacionals ràpides, segures i coordinades. Un exemple notable del seu èxit ha sigut la seua intervenció després de la riuada, on este model ha agilitzat el procés d'accés a l'habitatge i ha facilitat la posada a disposició de 166 vivendes propietat de SAREB per a famílies afectades pel desastre natural.

Finalment, la consellera ha estés una invitació a tots els assistents a “continuar construint una Comunitat Valenciana on totes les persones, independentment de les seues circumstàncies, tinguen l'oportunitat de desenvolupar un projecte de vida a través de l'ocupació”. Este missatge ha reforçat la visió d'una societat on la col·laboració entre el sector públic i el privat és clau per al progrés social.