Empresas valencianas, motor de transformación social e igualdad, reconocidas por su impacto

La Consellera de Justicia, Nuria Martínez, ha destacado el papel fundamental de las compañías en la creación de oportunidades y la inclusión laboral de mujeres vulnerables durante la VIII edición de los premios DONAiDONA de EVAP.

Guardar

DONAiDONA d'EVAP
DONAiDONA d'EVAP

La Consellera de Justicia, Transparencia y Participación, Nuria Martínez, ha subrayado recientemente la trascendental labor de las empresas valencianas que generan un impacto social positivo. Estas organizaciones, ha enfatizado, son esenciales para la creación de oportunidades y el fomento de la igualdad, contribuyendo activamente a la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva en la Comunitat Valenciana.

Estas declaraciones se han producido durante la clausura de la VIII edición de los reconocimientos DONAiDONA de EVAP (Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia). A través de estos galardones, la asociación ha distinguido a empresas de la región que han desarrollado proyectos sociales innovadores, enfocados en la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.

“Con estos reconocimientos tomamos consciencia de que las empresas no solo generan actividad económica, sino que también son auténticos motores de transformación social. Porque no solo premian buenas prácticas empresariales; también ayudan a sensibilizar, a generar conciencia y a inspirar a otras empresas para que den ese paso”, ha remarcado la consellera Martínez, poniendo en valor la doble función de estas iniciativas.

El compromiso del Consell con la igualdad efectiva

Durante su intervención, la titular de Justicia, Transparencia y Participación ha reafirmado que “el Consell tiene un compromiso firme e inequívoco con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad, y especialmente en el ámbito laboral, donde todavía persisten desigualdades y situaciones de vulnerabilidad que trabajamos por eliminar”. Este compromiso, ha explicado, se ha traducido en diversas políticas y acciones destinadas a erradicar las brechas de género y promover entornos laborales justos.

La consellera ha expresado su orgullo por el tejido empresarial valenciano, al que ha descrito como dinámico, innovador y profundamente comprometido con la sociedad. “Y hoy podemos sentirnos orgullosos de todas las empresas que participan en esta iniciativa, tanto de las premiadas como de las finalistas, de todas aquellas que trabajan diariamente para generar oportunidades e impulsar proyectos con impacto social”, ha asegurado, felicitando a todas las entidades involucradas.

Proyectos galardonados en la VIII edición de los DONAiDONA

En esta VIII edición de los galardones DONAiDONA, los proyectos que han recibido el reconocimiento por su destacada labor social han sido los de Cocosint, Grupo Ilunion y Gestión Inteligente de Conflictos. Cada una de estas empresas ha demostrado un compromiso excepcional con la inclusión y el apoyo a colectivos desfavorecidos.

  • Cocosint: Esta cooperativa se ha especializado en la confección textil sostenible, la reparación de prendas y el desarrollo de soluciones tecnológicas con un marcado impacto social. Ha implementado programas formativos y de inserción laboral que han impulsado la autonomía económica de mujeres supervivientes de mutilación genital femenina y otras formas de violencia, ofreciéndoles herramientas para su empoderamiento.
  • Grupo Ilunion: Con una fuerte presencia en diversos sectores de servicios e industria, Grupo Ilunion se ha distinguido por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables. Su proyecto ha tenido como objetivos principales:
    • Facilitar el acceso y la permanencia en un empleo digno.
    • Asegurar la estabilidad contractual y jornadas laborales de calidad.
    • Ofrecer itinerarios formativos personalizados y acompañamiento constante a través de unidades de apoyo.
    • Consolidar un impacto social medible y sostenido en el tiempo, demostrando su eficacia a largo plazo.
  • Gestión Inteligente de Conflictos: Esta empresa, especializada en mediación y resolución extrajudicial de disputas, ha impulsado un modelo innovador de mediación aplicado a la gestión de vivienda social para colectivos vulnerables. Este enfoque ha permitido transformar situaciones de crisis en soluciones habitacionales rápidas, seguras y coordinadas. Un ejemplo notable de su éxito ha sido su intervención tras la riada, donde este modelo ha agilizado el proceso de acceso a la vivienda y ha facilitado la puesta a disposición de 166 viviendas propiedad de SAREB para familias afectadas por el desastre natural.

Finalmente, la consellera ha extendido una invitación a todos los asistentes a “seguir construyendo una Comunitat Valenciana donde todas las personas, independientemente de sus circunstancias, tengan la oportunidad de desarrollar un proyecto de vida a través del empleo”. Este mensaje ha reforzado la visión de una sociedad donde la colaboración entre el sector público y el privado es clave para el progreso social.