La secretària general de CCOO PV, Ana García, ha afirmat que la relació actual del seu sindicat amb el Consell és "freda com l'hivern, llevat del secretari autonòmic d'Ocupació", Antonio Galvañ, i ha reclamat al govern valencià la reactivació del diàleg social.
García, reelegida per a continuar al capdavant de CCOO PV el passat mes de maig, ha explicat en una entrevista a Europa Press, preguntada per la relació amb el Consell, que "no hi ha contacte, no hi ha connexió, no hi ha telefonades". Creu que el motiu és que des del Govern valencià "no són capaços d'entendre i acceptar la crítica política".
Ha detallat que l'última vegada que la vicepresidenta primera de la Generalitat, Susana Camarero, va telefonar al sindicat "va ser el 21 o 22 de maig per a dir-nos que se n'anaven a aprovar les esmenes dels pressupostos i ja mai més se'n va saber res". "Es va començar bé" a l'inici de legislatura, però des del 29 d'octubre el diàleg social està "bastant parat", encara que CCOO "sempre va a tindre la mà estesa perquè vol seguir exercint el seu paper constitucional per a millorar les condicions de vida de la ciutadania".
García ha explicat que després de la dana es va convocar als agents socials per a constituir una mesa amb reunió mensual, però estes trobades no s'han produït. Només està activa una submesa relacionada amb la formació professional per a l'ocupació, que valora positivament, i ha reclamat la convocatòria d'altres meses de diàleg, com la de recuperació social, l'econòmica i la verda.
PRESSUPOSTOS QUE RESPONEN A "QÜESTIONS IDEOLÒGIQUES"
La dirigent sindical ha criticat que els pressupostos de la Generalitat responen "més a qüestions ideològiques que a les necessitats del conjunt de la ciutadania" i "no són els adequats per al desenvolupament econòmic i social de la nostra comunitat". Ha lamentat les "retallades" en àrees com l'Acadèmia Valenciana de la Llengua o en cooperació, on veu "un substrat de xenofòbia", i els "incompliments" de l'acord per a homologar les condicions laborals en serveis socials.
A més, ha afirmat que les retallades que afecten a sindicats i patronal suposen "un atac a un pilar fonamental de la democràcia". Respecte a possibles accions legals, les estan "estudiant jurídicament".
RECUPERACIÓ POSTDANA
Respecte a la recuperació després de la dana, Ana García ha assenyalat que "el primer que es podria millorar és que ens puguen asseure en una mesa i explicar-nos com va avançant, tant per la part de la Generalitat com per la del Govern central". "No sabem com va la reconstrucció més enllà del que els mitjans van explicant", ha lamentat.
Ha insistit en la necessitat de coordinar ajudes i agilitar la seua tramitació, i ha avisat que "és incompatible dir que cal activar el consum intern per a crear ocupació si els treballadors no tenen uns salaris dignes". Ha reivindicat un protocol d'actuació unificat "a nivell estatal" per a totes les administracions davant emergències climàtiques com la dana.
Sobre si creu que el president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha de dimitir, ha insistit que "si un polític no entén la crítica i no entén que, davant una equivocació d'un calibre tan gran, està la possibilitat de dimitir, igual s'ha equivocat de professió". García ha assegurat que les mobilitzacions socials continuaran "mentre no s'assumisquen responsabilitats".
"PARALITZACIÓ" DE LES INVERSIONS DESPRÉS DE LA DANA
García ha advertit que s'ha d'analitzar si hi ha "un efecte paralització" en l'arribada d'inversions "per eixa inseguretat jurídica que ens pot paréixer que ha vingut després del 29 d'octubre".
"Creiem que algunes empreses poden estar pensant que hi ha inseguretat jurídica perquè ha passat el que ha passat. Si m'implante en l'Horta Sud, vaig a tindre algun problema l'endemà amb una altra dana? Els segurs em van a protegir? Quan una empresa es vol implantar, fa un estudi de viabilitat, i tot això està damunt de la mesa. Ens agradaria analitzar això en les meses del diàleg social", ha afirmat.
Preguntada per què creu que arribarà abans, si la reforma del finançament autonòmic o la recuperació després de la dana, García ha opinat que "a este ritme és probable que algunes famílies puguen passar pàgina abans que arribe el model de finançament, però això s'arreglaria molt senzill" si els dos grans partits deixaren de "fer càlculs partidistes". Al seu juí, el finançament "s'ha estat utilitzant en els últims anys com a arma llancívola".
LES BRETXES DE LES DONES
Preguntada per la bretxa salarial i de condicions laborals de les dones, García ha emfatitzat que "cada pas que no fem cap avant, algú ens portarà cap arrere". "Ens preocupa que es retrocedisca en el moment en què està incidint en el govern un partit que és negacionista de la desigualtat", ha comentat.
Ha advertit que "la bretxa salarial només es dóna quan hi ha treball", però abans "hi ha bretxes formatives, d'accés", que se sumen a les de "parcialitat laboral i salarial que condicionen la vida de les dones". Ha posat el focus també en la bretxa de pensions, que supera el 30% en perjuí de les dones. "Al llarg de tota la teua vida vas acumulant bretxes que finalment es traduïxen en una important desigualtat econòmica", ha lamentat.
EN TURISME "EL QUE NO HI HA SÓN ESCLAUS"
Sobre la campanya de contractacions d'estiu en el turisme, García ha assenyalat que "encara hi ha assignatures pendents" en un model de turisme de masses que "no sol deixar una economia molt puixant". Ha destacat la importància de desestacionalitzar i fomentar el turisme interior, encara que també ha posat l'accent en "millores" dels últims anys com la reforma laboral que incentiva els fixos discontinus.
"Ara, en breu, segurament anem a tornar a escoltar que no hi ha treballadors per al sector i el que no hi ha són esclaus disposats a estar en un sector difícil d'atenció al públic. Tenen uns requisits formatius cada vegada més alts, però no van acompanyats amb les condicions laborals. No pot ser que se seguisquen contractant per poques hores i després facen jornades maratonianes", ha denunciat, per a cridar a canviar la "cultura empresarial" i a "reforçar el servici públic d'inspecció de treball".
REDUCCIÓ DE JORNADA
Preguntada per les reticències de les patronals a la reducció de la jornada laboral, ha defés la seua "viabilitat", que en les pimes es pot implementar de forma progressiva, i ha demanat als partits polítics "un exercici de responsabilitat" perquè donen suport a la mesura. Sobre si creu que prosperarà, "l'esperança mai la perdem i la lluita tampoc", ha dit.
A més, ha incidit en què s'han encadenat dos anys de "rècord en beneficis empresarials", per la qual cosa creu que el que existix és "el rebuig pel rebuig". "El que demanem és que les empreses aporten un poquet, que és una reducció de dos hores", ha agregat.
VIVIENDA
Finalment, sobre com valora les polítiques de vivenda del Consell, ha insistit que CCOO PV desconeix si avança la situació al no convocar-se les meses de diàleg social, al mateix temps que ha retret que el govern autonòmic "no està aplicant la llei estatal".
García ha assegurat que "no per inundar el mercat de vivenda, el preu va a baixar", perquè el problema és "multicausal". Així, ha defés la "contenció de preus", "un parc públic de vivenda d'acord per a les famílies més vulnerables" i "incentivar que les vivendes buides es puguen posar a disposició del mercat". Ha criticat la possibilitat de privatitzar vivendes públiques, ja que "eixos recursos ixen dels nostres impostos, i la majoria provenen de la classe treballadora".