L'Ajuntament de Mislata, a través de la Regidoria de Diversitat, ha celebrat una nova edició de “Mislata Orgullosa”, una programació especial amb motiu del Mes de l'Orgull que ha convertit la ciutat en un espai de trobada, reflexió i celebració de la diversitat durant tot el mes de juny. La iniciativa ha reunit propostes culturals, musicals i divulgatives dirigides a sensibilitzar la ciutadania i continuar avançant cap a una societat més inclusiva i igualitària.
Esta commemoració, a més, ha vingut acompanyada d'un important avanç en les polítiques públiques d'inclusió de la ciutat. L'Ajuntament de Mislata ha aprovat en l'últim ple municipal de juny el I Pla d'Inclusió LGTBIQ+, un document estratègic que marcarà les línies d'actuació del consistori en matèria d'igualtat, respecte a la diversitat i lluita contra qualsevol forma de discriminació en l'àmbit intern de la pròpia administració local.
Este pla permetrà consolidar i coordinar accions destinades a promoure una administració més inclusiva, garantint la protecció dels drets de les persones LGTBIQ+ i fomentant la sensibilització social, la formació i la participació ciutadana com a ferramentes fonamentals per a construir una convivència basada en el respecte i la igualtat d'oportunitats.
Per a l'alcalde de Mislata, Carlos F. Bielsa, “l'Orgull és molt més que una celebració; és una reivindicació permanent de la igualtat, la llibertat i el respecte. Este any fem a més un pas important amb l'aprovació del I Pla d'Inclusió LGTBIQ+ de l'Ajuntament de Mislata, una ferramenta que reforçarà el nostre compromís amb la inclusió i amb la defensa dels drets de totes les persones. Volem seguir construint una ciutat on cada veí i veïna puga viure amb llibertat, seguretat i plena igualtat”. A més, ha subratllat que “l'aprovació d'este pla no respon únicament al compliment d'una obligació normativa, sinó a la convicció que les institucions públiques han de ser exemplars en la defensa dels drets humans, la igualtat d'oportunitats i la dignitat de cada persona, independentment de la seua orientació sexual, identitat o expressió de gènere”.
Com a pas previ a l'elaboració del pla, el consistori ha completat un diagnòstic de situació que analitza el grau d'integració de la diversitat afectivosexual, familiar i de gènere en l'organització municipal. El document posa de manifest que Mislata compta amb una base institucional sòlida i una cultura organitzativa favorable a la inclusió, sustentada en anys de treball i sensibilització en favor de la diversitat. Així mateix, el diagnòstic reconeix l'existència de mecanismes municipals per a la detecció i atenció de possibles situacions de discriminació, així com la fortalesa que suposa comptar amb un Pla d'Igualtat vigent, les accions del qual serviran de base per a incorporar de forma transversal la perspectiva LGTBIQ+ en la gestió interna de l'Ajuntament.
La consolidació del programa ‘Mislata Orgullosa’ i del servici municipal d'orientació i informació a la diversitat sexual i de gènere ‘Mislata t’entén’, així com l'aprovació d'este I Pla d'Inclusió LGTBIQ+, suposen un nou pas en la consolidació de Mislata com un municipi referent en la promoció de la convivència, la igualtat i la defensa dels drets de totes les persones.