L'Empresa Municipal de Transports (EMT) de València contractarà 80 persones per a reforçar el seu personal de conducció de cara a la posada en marxa de la nova xarxa nocturna, la temporada d'estiu i cobrir les jubilacions previstes per a enguany en l'entitat. Les noves incorporacions permetran ampliar la plantilla de manera escalonada a partir del dilluns 30 de maig i fins al mes de juliol. “La nostra aposta per un transport públic de qualitat va lligada a un ambiciós pla de creació d'ocupació per a reforçar la nostra plantilla”, ha afirmat el president d'EMT, Giuseppe Grezzi.
Grezzi ha afirmat que les inversions en personal “són claus per a fer front als nous reptes de mobilitat sostenible i avançar en la descarbonització de la nostra ciutat”. De cara a l'ampliació del servei amb la nova xarxa nocturna que arrancarà el pròxim 15 de juny, s'incrementarà la plantilla per a prestar aquest nou servei. L'empresa municipal duplicarà l'oferta amb 23 línies diürnes (4, 7, 8, 9, 10, 14, 16, 19, 24, 25, 26, 27, 28, 60, 62, 67, 70, 72, 73, 81, 93, 99 i C3) que prolongaran el seu servei durant la nit, els set dies de la setmana, per a arribar a més pobles de València i àrea metropolitana.
La resta de les noves contractacions permetran cobrir la temporada estival i les baixes per jubilació previstes per a enguany. Totes aquestes persones procedeixen de l'última borsa de personal de conducció, la segona que l'entitat posa en marxa des de 2015.
D'altra banda, EMT té previst incorporar al juny a altres quatre persones per a reforçar l'àrea d'Enginyeria. Grezzi ha recordat que, des de 2015, s'han realitzat un total de 517 noves contractacions en l'empresa municipal, de les quals 413 han anat destinades a reforçar el personal de conducció. “Enfront de les retallades del passat, nosaltres vam apostar per generar ocupació i millorar les condicions de treball de tota la nostra plantilla”, ha afegit.