Los actuales y futuros opositores de la Comunitat Valenciana ya lo tienen claro: La Generalitat ha completado, esta mañana, la convocatoria de todas las oposiciones correspondientes a la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2025, que duplica el número de plazas respecto a la tasa de reposición ordinaria. En concreto, el incremento es del 130 %, en una apuesta del ejecutivo autonómico por potenciar el empleo público y la captación de talento joven.
Las 1.402 plazas que incluye la OPE de 2025 estarán distribuidas en más de cuarenta cuerpos de la administración valenciana. Según anunció la consellera de Justicia y Administración Pública, Nuria Martínez, el incremento de plazas busca “reducir la temporalidad” con la intención, también, de rejuvenecer la plantilla y atraer perfiles digitales para la transformación tecnológica. “La Generalitat busca reforzar servicios públicos, captar talento joven y avanzar en la estabilización del personal empleado público al reducir la tasa de temporalidad”, concretaba la consellera.
Calendario de exámenes provisional: conoce las fechas
Además, como novedad, este año la Dirección General de Función Pública ha publicado una previsión orientativa para la celebración de los exámenes entre octubre de 2025 y febrero de 2026, si bien es cierto que las fechas definitivas se anunciarán con al menos 10 días de antelación junto a las listas de admitidos.
Los aspirantes que se hayan inscrito a las convocatorias pueden consultar el calendario provisional de exámenes en la web de la Conselleria de Justicia y Administración Pública, en el apartado de Oposiciones.
Apuesta por el empleo estable y el relevo generacional
La OPE 2025 se enmarca en el Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Generalitat, que impulsa el empleo estable y la cobertura de plazas clave para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios públicos.
Del total de 1.402 plazas, 576 corresponden a la tasa de reposición de efectivos, y 826 plazas se enmarcan en la tasa adicional para reducción de temporalidad, conforme al artículo 20 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023.
Además, el 60 % de las plazas son de turno libre, para facilitar la entrada de nuevo talento, mientras que el 40 % restante se destina a promoción interna, incentivando el desarrollo profesional de quienes ya forman parte de la Administración. Cabe destacar que se reserva un 10 % de plazas para personas con discapacidad (101 en turno libre y 39 en promoción interna).
La convocatoria prioriza áreas clave en sectores estratégicos como servicios sociales, emergencias, protección civil y disciplinas STEM, con 439 plazas en cuerpos de acción social y atención sociosanitaria, 141 plazas en cuerpos superiores y técnicos de ingenierías, 100 plazas en el cuerpo superior de Administración, 100 plazas en el cuerpo de gestión y 100 plazas en el cuerpo administrativo.
Becas para jóvenes opositores
El anunció realizado por la Generalitat durante la mañana de hoy se suma al lanzamiento de 350 becas para jóvenes de hasta 35 años que estén preparando oposiciones de la administración valenciana, anunciado el mes pasado. Estas ayudas, de hasta 600 euros al mes durante un máximo de cuatro meses, buscan apoyar a quienes cuentan con menos recursos económicos y fomentar la incorporación de talento joven en el sector público. Con todos estos anuncios, los opositores y opositoras de Valencia se llenarán de motivación para dar el esprint final e intentar completar con el mayor éxito posible todas y cada una de sus pruebas.