Valencia ofrece a sus docentes el mayor aumento salarial de su historia para salir de la cola retributiva nacional: 200 euros más al mes sobre la mesa

La Comunitat Valenciana lleva años en el grupo de las regiones que peor pagan a sus profesores. Los salarios más bajos de los docentes españoles han incluido históricamente a la Comunidad Valenciana , junto a territorios como Cataluña, Extremadura o Aragón. Esa fotografía podría cambiar radicalmente si prospera la propuesta que la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha vuelto a poner encima de la mesa de negociación:la mayor mejora retributiva para el profesorado valenciano en tod

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La Comunitat Valenciana lleva años en el grupo de las regiones que peor pagan a sus profesores. Los salarios más bajos de los docentes españoles han incluido históricamente a la Comunidad Valenciana , junto a territorios como Cataluña, Extremadura o Aragón. Esa fotografía podría cambiar radicalmente si prospera la propuesta que la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha vuelto a poner encima de la mesa de negociación: la mayor mejora retributiva para el profesorado valenciano en toda la historia de la Comunitat.

200 euros al mes que reescriben el mapa salarial docente

La oferta central es una subida de 200 euros mensuales, equivalentes a 2.800 euros brutos anuales. Una cifra que, de materializarse, no se limitaría a recortar distancias con otras autonomías, sino que colocaría a Valencia en la vanguardia nacional. Con este incremento, el profesorado de Secundaria de la Comunitat pasaría a ser el mejor pagado de España en su categoría, con la única excepción de País Vasco y Navarra, comunidades que disfrutan de un régimen fiscal foral especial que les otorga una ventaja estructural difícilmente igualable por el resto.

El contraste con la situación actual es llamativo. En 2025, los docentes de Euskadi encabezan la lista de los mejor remunerados, mientras que la brecha entre los salarios del profesorado de Secundaria entre las distintas comunidades supera los 680 euros. Valencia ha formado parte del furgón de cola de ese ranking durante años. La propuesta de la Conselleria aspira a invertir esa posición de un solo golpe.

Los números concretos son elocuentes: el acuerdo elevaría el sueldo base de los maestros de Primaria hasta los 37.556 euros anuales, y el de los profesores de Secundaria hasta los 41.750 euros, sin computar complementos ni antigüedad. En cuanto al profesorado de Primaria, el 70% encabezaría el ranking nacional de salarios, y quienes carezcan de complementos por antigüedad se situarían como los segundos mejor pagados entre las comunidades de régimen común, excluyendo las islas por sus particularidades insulares.

Más que una subida: un plan integral para la educación valenciana

La propuesta no se agota en los euros. El acuerdo incluye un plan de transformación más amplio del sistema educativo valenciano que contempla la reducción de la burocracia, la mejora de plantillas, el avance en inclusión educativa, el refuerzo de infraestructuras y la continuación en la reducción de ratios de alumnos por aula. Son reivindicaciones históricas del colectivo docente que, según la Conselleria, ningún otro gobierno valenciano había reunido en una sola propuesta.

El contexto en que llega este paquete no es casual. Los sindicatos STEPV, CSIF, CCOO y UGT han impulsado un paro indefinido del profesorado que ha tensado las relaciones entre la administración y los representantes de los trabajadores. La negociación se ha desarrollado en un clima de tensión, con cientos de docentes concentrados a las puertas de la Conselleria para exigir una negociación real , lo que da idea de la profundidad del malestar acumulado en el sector.

"Nosotros hemos cumplido, ahora les toca a los sindicatos decir si aceptan o no esta mejora sin precedentes" - Carmen Ortí, consellera de Educación, Cultura y Universidades de la Generalitat Valenciana

La Conselleria tiende la mano; los sindicatos, sin convencer

Los sindicatos han exigido una aplicación inmediata de las mejoras a partir del próximo curso 2026-2027, bajo un calendario pactado. La administración, por su parte, defiende que su oferta es "realista, ambiciosa y económicamente responsable", en palabras de la propia consellera Ortí, quien ha apelado a la responsabilidad de las organizaciones sindicales para no bloquear un acuerdo que, subraya, beneficia directamente al profesorado, al alumnado y a las familias.

"Este Consell ha puesto sobre la mesa hechos y recursos concretos, frente a quienes prefieren mantenerse en posiciones maximalistas alejadas de la realidad presupuestaria y de las necesidades del sistema educativo valenciano" - Carmen Ortí, consellera de Educación, Cultura y Universidades de la Generalitat Valenciana

Con las posturas aún distanciadas, Ortí ha convocado de nuevo a las organizaciones sindicales para el miércoles a las 17:00 horas, con el objetivo de desbloquear la situación. Las diferencias salariales entre comunidades autónomas pueden superar los 620 euros de media , lo que convierte cualquier mejora sustancial en un asunto de peso para miles de familias que dependen de una nómina pública. La pregunta que flota en el ambiente es si una propuesta sin precedentes será suficiente para convencer a unos sindicatos que llevan semanas en pie de guerra, o si la negociación seguirá encallada mientras los alumnos esperan en las aulas.