El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora) ha dado un paso significativo en su compromiso con la mejora de la empleabilidad en la Comunitat Valenciana. Recientemente, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) publicó la convocatoria de subvenciones destinada a entidades que deseen impartir acciones formativas, priorizando a las personas en situación de desempleo. Esta iniciativa representa una oportunidad crucial para miles de valencianos que buscan actualizar sus competencias y reinsertarse en el mercado laboral.
La estrategia de Labora permitirá que aproximadamente 13.000 personas desempleadas accedan a cerca de 800 cursos vinculados a certificados profesionales. Adicionalmente, otras 2.100 personas se beneficiarán de casi 400 acciones formativas en especialidades no certificables. Este ambicioso programa subraya el esfuerzo de la Generalitat por ofrecer una capacitación adaptada a las demandas actuales y futuras del tejido productivo.
Ampliación de la oferta formativa y nuevas especialidades
Una de las novedades más destacadas de esta convocatoria es la inclusión, por primera vez, de cursos en áreas de alta demanda y especialización. Labora ha ampliado su catálogo para abarcar sectores estratégicos, garantizando que la formación responda directamente a las necesidades del mercado. Entre las nuevas especialidades se encuentran:
- Mantenimiento aeronáutico: Un sector en crecimiento que requiere personal altamente cualificado.
- Instalación y mantenimiento de ascensores: Fundamental para la seguridad y operatividad de infraestructuras.
- Mantenimiento higiénico-sanitario: Crucial en diversos entornos, desde la hostelería hasta el sector sociosanitario.
- Sector ferroviario: Con oportunidades en la gestión y operación de redes de transporte.
Además, la oferta de formación no certificable se verá enriquecida con contenidos enfocados en la digitalización y las nuevas tecnologías. Se impartirán cursos sobre la inteligencia artificial aplicada a la empresa y el marketing digital, competencias esenciales para el desarrollo profesional en la economía actual.
Un plan estratégico con visión de futuro
Estas acciones formativas se enmarcan en el Plan de Formación 2026 de Labora, una estrategia integral dotada con una inversión cercana a los 200 millones de euros. Este plan quinquenal tiene como objetivo principal desarrollar más de 4.100 acciones formativas y proporcionar capacitación a más de 58.000 personas en toda la Comunitat Valenciana. La meta es clara: mejorar sustancialmente la cualificación profesional de los ciudadanos y facilitar su inserción laboral efectiva, contribuyendo así al desarrollo económico regional.
Conexión directa con las necesidades del mercado laboral
El diseño del Plan de Formación de Labora se ha realizado a partir de un exhaustivo análisis de las necesidades del tejido productivo valenciano. Esto asegura que las acciones formativas estén directamente orientadas a sectores con una demanda de empleo activa y creciente. Entre los ámbitos prioritarios se incluyen:
- La industria y la construcción, pilares de la economía.
- La logística, esencial para la cadena de suministro.
- La digitalización y la administración, transversales a todos los sectores.
- La hostelería y el sector sociosanitario, con una demanda constante de personal.
El propósito fundamental es doble: por un lado, mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo y, por otro, facilitar a las empresas el acceso a profesionales cualificados que se ajusten a los perfiles que realmente necesitan. De esta manera, se refuerza la conexión vital entre la formación y las oportunidades de empleo.
Proceso de inscripción y acceso a los cursos
Para poder participar en estas valiosas acciones formativas, es un requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo en Labora. Las personas interesadas en beneficiarse de estos programas deben seguir unos sencillos pasos:
- Solicitar cita en su Espai Labora más cercano.
- El personal orientador les proporcionará información detallada sobre los cursos disponibles.
- Recibirán asesoramiento personalizado para diseñar un itinerario formativo acorde a su perfil profesional y aspiraciones.
Asimismo, todos los cursos pueden consultarse de forma cómoda y accesible a través del portal Punt Labora. En esta plataforma, las personas desempleadas pueden realizar la preinscripción en las acciones formativas de su interés y recibir notificaciones sobre el inicio de los procesos de selección, agilizando así su acceso a estas oportunidades de capacitación.