La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha resuelto la concesión de 557.336 euros a 107 programas desarrollados por las entidades locales y dirigidos a fomentar la igualdad entres mujeres y hombres, y la inserción laboral de mujeres en una situación de especial vulnerabilidad debido, en muchos casos, a la crisis económica que ha desencadenado la pandemia de la COVID-19.
Con la resolución de estas ayudas la Conselleria subvenciona a las entidades locales que desarrollen programas formativos o de mejora para fomentar la inserción socio laboral de mujeres que, prioritariamente, sean beneficiarias de la renta valenciana de inclusión o que se encuentren en situaciones de exclusión social.
Con estas ayudas se financian también programas encaminados a acabar con la precariedad laboral de las mujeres en el empleo, y evitar así futuras situaciones de discriminación entre mujeres y hombres, que en muchos casos son la principal causa de violencia de género.
Para esta finalidad, se ha destinado un total de 202.384,71 euros para financiar 37 programas puestos en marcha por entidades locales.
Respecto a los programas que fomenten la igualdad se financian las actividades dirigidas a la ejecución de las medidas, evaluación o mejora del Plan de Igualdad Municipal, así como aquellas que tengan como finalidad mejorar la visibilización y participación de las mujeres en aquellos ámbitos de la sociedad ocupados tradicionalmente por hombres. En este caso se han subvencionado un total de 70 programas con un presupuesto total de 354.951,65 euros.
Criterios de valoración
A la hora de valorar las solicitudes, se han tenido en cuenta a los municipios más pequeños, contando con la máxima puntuación en este criterio aquellos municipios de hasta 2.500 habitantes o mancomunidades de hasta 5.000.Respecto a los proyectos que fomenten la igualdad entre hombres y mujeres y una mayor visibilización y participación de la mujer se ha valorado principalmente la calidad y objetivos del proyecto, los recursos humanos, viabilidad, originalidad del mismo y la evaluación del impacto de género.
Además de estos criterios de valoración, para los programas de inserción laboral de mujeres en situaciones de especial vulnerabilidad se han tenido en cuenta el programa formativo detallado de las actividades a realizar y la formación dirigida a mujeres que tienen mayores dificultades para su inserción laboral.