La Comunitat Valenciana dispondrá de casi 50 millones de euros para combatir el terrorismo machista

A los 28,3 millones que destinará en 2022 la Conselleria de Igualdad y a los 11,3 millones de la Conselleria de Justicia, se suma que la Comunitat Valenciana recibirá 8,7 millones del Pacto de Estado contra la violencia de género

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Manifestación contra el machismo realizada en Xirivella
Manifestación contra el machismo realizada en Xirivella

El Pacto de Estado contra la violencia de género aportará a la Comunitat Valenciana un total de 8,7 millones de euros que favorecerán el impulso de acciones para combatir la lacra del terrorismo machista.

Así se acordaba ayer en la primera reunión presencial de la Conferencia Sectorial de Igualdad desde el inicio de la pandemia, celebrada en el Senado, y que estaba presidida por la ministra de Igualdad, Irene Montero, y en la que participaba la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra.

Esta aportación servirá para contribuir a la financiación de cualquier medida de prevención, protección y atención puestas en marcha para asistir a víctimas de todas las formas de violencia contra las mujeres. También podrá destinarse para hacer frente a necesidades en materia de violencia de género derivadas de la declaración del estado de alarma como consecuencia de la COVID-19.

El Botànic, volcado contra el terrorismo machista

La vicepresidenta señalaba que esta cantidad es resultado del incremento acordado en la Sectorial celebrada el pasado mes de junio para la aplicación del Pacto de Estado por parte de los ayuntamientos y las comunidades autónomas.

Para Oltra, el esfuerzo que se está haciendo en la Comunitat Valenciana a través del Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista para combatir este tipo de violencia y atender a las mujeres víctimas y a sus hijos e hijas se pone de manifiesto con los casi 30 millones de euros que se destinarán en 2022, un 6,4% más que en 2021.

De hecho, tal y como apuntaba, “de los 60 millones de euros previstos en el Pacto para cinco años, se ha pasado a 108,5 millones, un 81% más de lo comprometido".

Y es que la lucha contra la violencia de género centra un papel protagonista dentro de los presupuestos autonómicos de 2022. La Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas destinará el próximo año, un total de 28,3 millones de euros para combatirla. Una cifra a la que hay que sumar los 11,3 millones de euros que el Ejecutivo valenciano ha previsto para que la Conselleria de Justicia actúe en favor de aquellas mujeres que sufren esta lacra social.

Una apuesta por parte del Botànic por proteger a las víctimas del delito y, sobre todo, las de violencia de género. En este sentido, la consellera Gabriela Bravo incidía en que, desde su departamento, se destinarán un total de "31.000 euros diarios para proteger, asistir y concienciar sobre los efectos de esta violencia sobre decenas de miles de mujeres".

La vicepresidenta Mónica Oltra comparece en una rueda de prensa del Consell
La vicepresidenta Mónica Oltra comparece en una rueda de prensa del Consell

Plan Corresponsables

Entre los temas abordados en la Sectorial celebrada ayer, Oltra incidía también en la constitución de la Mesa sobre el sector de cuidar, "un trabajado desempeñado tradicionalmente por mujeres sin que tenga un reconocimiento ni un prestigio público".

En este sentido, la vicepresidenta destacaba la necesidad de "poner encima de la mesa la importancia que este sector económico fundamental tiene para el sostenimiento de la vida", y resaltaba que durante la pandemia "se ha revelado cómo se puede prescindir de muchas cosas, pero nunca de criar, cuidar y curar".

En este marco se encuentra el Plan Corresponsables impulsado por el Ministerio de Igualdad para el que la Comunitat Valenciana recibirá 14,7 millones de euros en subvenciones directas a los ayuntamientos para "implementar la profesionalización del trabajo de cuidar a niños y niñas menores de 14 años y también a personas mayores dependientes".

Un plan que, para Oltra es una muestra del "trabajo coordinado de las administraciones para conseguir oportunidades laborales para todos y todas, pero especialmente para los colectivos más vulnerables que son los que más dificultades tienen para encontrar un trabajo, como es el caso de las mujeres". El Plan Corresponsables “contribuye a crear empleo de calidad, fomentando la dignificación del trabajo a través del reconocimiento y la certificación de la experiencia profesional", aseveraba la consellera.

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