El 45,2% de los contratos indefinidos que se firmaron durante 2019 en la Comunitat Valenciana procedió de uno de duración determinada, es decir, temporal. Esta tasa se encuentra 6,5 puntos porcentuales por encima de la media nacional y 3,4 más que la registrada el año pasado (41,8%).
Así lo asegura la empresa de recursos humanos Randstad en u n análisis de la evolución de los contratos convertidos en indefinidos desde el comienzo de la crisis. Para ello, ha tenido en cuenta los datos relativos al periodo comprendido entre 2007 y 2019 publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE), informa la entidad en un comunicado.
Durante los dos primeros años del estudio (2007 y 2008), este porcentaje registró las cifras más altas de la serie histórica (46,1% y 47,1%), para desde entonces registrar una tendencia negativa -con la única excepción de un ligero incremento hasta el 42,8% en 2011-, para registrar el indicador más bajo en 2014, el 33,1%.
Desde entonces se han encadenado cinco años de crecimiento hasta alcanzar el 45,2% en este 2019, la tercera cifra más alta de la serie histórica.
En el ámbito provincial, Alicante es la que una mayor tasa de conversión ha registrado en este 2019 (48,7%), seguida por Valencia (44,3%) y Castellón (40,6%).
Además, en cuanto a volumen de contratos convertidos a indefinidos, en Comunitat Valenciana se firmaron 98.102, un 2,5% más que el año pasado, cuando se registraron 95.687 firmas. Este incremento se sitúa 2,8 puntos porcentuales por encima de la media nacional (-0,3%).
Los mayores volúmenes de este tipo de contratos se produjeron en Valencia (50.335), seguida por Alicante (34.976) y Castellón (12.791). Por otro lado, Valencia, con un 4,1%, registró el mayor crecimiento de la región, seguida por Castellón (3,1%) y Alicante (0,1%).
A nivel nacional, cuatro de cada diez indefinidos provienen de un temporal Por otro lado, 38,7% de los contratos indefinidos que se firmaron a nivel nacional durante el pasado año provino de uno temporal. Es decir, cuatro de cada diez contratos indefinidos provienen de un contrato de duración determinada. Se trata de la tasa más alta desde 2011 (41,5%), y encadena cinco años de crecimiento consecutivos.
En términos de volumen de contratos convertidos, la cifra se sitúa a finales de 2019 en 835.521 firmas, reduciéndose en apenas tres décimas con respecto a las 837.988 conversiones registradas en 2018.
Es la primera vez, señalan desde Randstad, que el volumen se reduce tras seis años de incrementos consecutivos, por lo que la cifra de 2019 es aún la tercera más alta de la serie histórica.
A la hora de llevar a cabo este estudio, Randstad ha hecho énfasis en la comunidad autónoma del profesional. De este modo, destaca que Andalucía (con el 49,8%), seguida por Cantabria (49,4%) y Canarias (47,9%), son las comunidades autónomas con mayor tasa de conversión de contratos temporales a indefinidos.
Las siguen Galicia (47,7%), Asturias (46,4%), Extremadura (46,3%), Navarra (45,3%), Comunitat Valenciana y Castilla y León (ambas con 45,2%). Con pesos más discretos, pero aún por encima de la media nacional (38,7%), se sitúan Castilla-La Mancha (43,9%), Aragón (43,8%), La Rioja (42,3%) y Euskadi (38,7%).
Por debajo de la media se sitúan Baleares (36,3%), Catalunya (35,1%), la Región de Murcia (33,6%) y la Comunidad de Madrid (26,7%) A nivel provincial, Córdoba (55,8%), Cádiz (55,3%), Jaén (53,7%), Cuenca (52,4%) y Ciudad Real (51,7%) cuentan con los mayores pesos de contratos convertidos, registrando más de 13 puntos porcentuales más que la media nacional.
En la otra cara de la moneda, Albacete (32,1%), Barcelona (33,2%), Girona (34,8%), Vizcaya (37,6%), y Guipúzcoa (37,7%), son las provincias con las tasas de conversión más bajas del país.
En lo que se refiere a número de convertidos, Catalunya (156.871), la Comunidad de Madrid (125.674), Andalucía (122.600) y la Comunitat Valenciana (98.102) son las regiones con mayor volumen de contratos de este tipo, sumando entre las cuatro más de medio millón. Por su parte, las regiones con menores volúmenes han sido La Rioja (5.451), Cantabria (8.111) y Navarra (11.593).
En cuanto a las regiones que experimentaron mayores crecimientos en su número de contratos convertidos a indefinidos, se encuentran Catalunya (6,4%), Comunitat Valenciana (2,5%) o Euskadi (2,1%). Con incrementos más discretos se encuentran Navarra (1,2%), Cantabria (1%), Castilla-La Mancha (0,6%) y Galicia (0,2%).
Por debajo de la media nacional (-0,3%) y registrando pérdidas en sus volúmenes de contratos convertidos se sitúan la Comunidad de Madrid (-0,5%), Castilla y León (-0,7%), La Rioja (-0,9%), Baleares (-1,9%), la Región de Murcia y Asturias (ambas con -2,9%). Cierran la lista con las mayores pérdidas Extremadura (-10,7%, la única con descensos de dos dígitos), Andalucía (-5,9%), Aragón (-5,3%) y Canarias (-4,3%).
SECTOR SERVICIOS
El sector de actividad del profesional también ha sido motivo de estudio a la hora de analizar la evolución de los contratos de duración determinada convertidos a indefinidos. De este modo, el sector servicios es donde más conversiones se realizan, con 629.123 firmas. A continuación se sitúan industria (117.147), construcción (67.841) y, por último, agricultura (21.410).Por lo que respecta a la tasa de conversión, Randstad subraya que más de la mitad (53%) de los contratos indefinidos que se firman en el sector industrial procede de un contrato temporal. Con un peso también bastante relevante (48,8%) se sitúan los contratos firmados por la construcción, seguido por el sector servicios (37,1%). La agricultura es el sector con menor peso de la conversión, un 21,1%.
Por último, cuando se observan las variaciones en el último año, el análisis de Randstad revela que el sector de la construcción ha experimentado un notable crecimiento del 9,1%, seguido por agricultura, con un incremento del 3%. Por su parte, la industria vio recortado su volumen de firmas en un -5,3%, mientras que el sector servicios se redujo en apenas cuatro décimas, concluyen.