La Seguridad Social destinó un total de 96,1 millones entre abril y septiembre al gasto de prestaciones económicas por maternidad y paternidad en la Comunitat Valenciana, que ahora han pasado a denominarse prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en cumplimiento del Real Decreto-ley de medidas urgentes para la igualdad de trato.
Según ha informado este miércoles el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, se gestionaron un total de 25.550 prestaciones, de las cuales 11.363 fueron para el primer progenitor (madre) y 14.187 para el segundo (padres).
A su vez, hubo en este periodo 3.871 excedencias por cuidado familiar a mujeres y 424 para hombres, hasta un total de 4.295, lo que supone un incremento del 5,79% por ciento.
A nivel nacional, la Seguridad Social destinó 1.074,9 millones de euros entre abril y septiembre al pago de prestaciones económicas por maternidad y paternidad.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó 271.723 prestaciones por nacimiento y cuidado del menor entre abril y septiembre, de las que 120.973 fueron disfrutadas por el primer progenitor (madres) y 150.759 por el segundo (padres).
Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en esos seis meses, la mayor parte, 119.039, correspondieron a permisos disfrutados por la madre, frente a 1.934 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.
Desde el pasado 1 de abril, el permiso de paternidad es de ocho semanas, dos de ellas obligatorias tras el parto. En 2020 esta prestación se abonará por 12 semanas y en 2021 será de 16 semanas, igualando así al permiso de maternidad.
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por nacimiento y cuidado del menor entre abril y septiembre fueron Cataluña (48.419), Andalucía (46.416), Madrid (46.341) y Comunidad Valenciana (25.550).
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES
Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares. Durante los nueve primeros meses se registraron 48.177 excedencias de esta naturaleza, un 4,8% más respecto al mismo periodo de 2018.De esta cantidad, 42.857 excedencias fueron solicitadas por mujeres, casi un 4 por ciento más, y 5.320 por hombres, lo que supone un incremento del 12,1 por ciento respecto a los nueve primeros meses de 2018.
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (11.573), Cataluña (7.048), Andalucía (5.402), Comunitat Valenciana (4.295) y País Vasco (4.682).