No hace falta ir a Valencia capital para encontrar trabajo. Ese es, en esencia, el mensaje que la Diputació de València quiso enviar este martes en Sueca, donde se celebró la feria de empleo 'Level up. Activa tu modo empleo', una jornada de Talento Joven organizada por Cámara Valencia en colaboración con el Área de Cooperación Municipal de la Diputació y el Ayuntamiento de la Ribera Baja. El resultado fue concreto y medible: 17 empresas, 85 puestos de trabajo y decenas de personas que, currículum en mano, se sentaron frente a un reclutador por primera vez o por enésima vez, con la misma mezcla de nervios y expectativa.
Un mercado laboral que viaja a las comarcas
La vicepresidenta primera de la Diputació de València, Natàlia Enguix, fue la encargada de abrir el acto con un discurso que combinó el pragmatismo institucional con un tono cercano. Su argumento de fondo tiene una lógica difícil de rebatir: si el talento no entiende de fronteras administrativas, las oportunidades tampoco deberían hacerlo.
"Es importante que este tipo de ferias lleguen a las comarcas valencianas, porque de la misma manera que el talento está repartido por la provincia, tenemos la responsabilidad de que también lo estén las oportunidades" - Natàlia Enguix, vicepresidenta primera de la Diputació de València
Enguix también reivindicó algo que a menudo queda sepultado bajo los datos estadísticos del desempleo: la dimensión humana de cada búsqueda de trabajo.
"Detrás de cada currículum hay una historia, un proyecto de vida y unas ganas de construir futuro" - Natàlia Enguix, vicepresidenta primera de la Diputació de València
La iniciativa se enmarca en una apuesta más amplia: el Programa Talento Joven de las Cámaras de Comercio, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, forma parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en coherencia con la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. En el caso de la provincia de Valencia, la Diputació y el Fondo Social Europeo (FSE) cofinancian los programas que ejecuta Cámara Valencia, con un importe total que asciende a 1.685.000 euros y cuatro líneas de actuación: Talento Joven Movilidad, Talento +45, Ferias de Talento Joven y Ferias de Talento +45.
Una jornada de 'speedrun' laboral
La feria arrancó en la Casa de la Cultura de Sueca con la conferencia del comunicador Sergio Ayala, titulada 'La hora de las personas medias', una especie de declaración de intenciones sobre a quién va dirigido este tipo de evento: no a los perfiles estrella del mercado laboral, sino a la mayoría. A continuación, representantes de empresas como Osmofilter, Norauto y Limpiezas LAC protagonizaron una charla a tres bandas bajo el título 'En busca de talento: ¿qué valoran las empresas?', un ejercicio de transparencia que pocas veces se produce fuera del despacho de recursos humanos. La jornada concluyó con el taller 'Encaja tu vida laboral', a cargo del empresario y mando de Bomberos del Consorcio de Castellón, Carlos Verchili.
Pero el núcleo del evento fue lo que sucedió entre stand y stand: entrevistas reales, en un formato que los organizadores describen como un auténtico speedrun de empleo. Carrefour, Consum, Adecco, Randstad, Eurofirms, Chovi, DisplaFruit, Granja Rinya, Postres Lácteos Romar, Inhaus, Inserta, Improving, Más Mayores, Solions y el resto de las 17 empresas participantes no acudieron solo a mostrar su imagen corporativa: llegaron con ofertas concretas y con entrevistadores dispuestos a decidir en el acto.
La directora de Emprendimiento y Empleo de Cámara Valencia, Inmaculada Carbonell, animó a los asistentes a sacar el máximo partido a cada contacto.
"Aprovechar cada entrevista de trabajo, escuchar a profesionales de distintos ámbitos, conocer las competencias que demanda el mercado laboral del momento y establecer contactos que pueden resultar determinantes para el futuro profesional" - Inmaculada Carbonell, directora de Emprendimiento y Empleo de Cámara Valencia
Colaboración institucional como motor
El alcalde de Sueca, Julián Sáez, cerró la inauguración oficial agradeciendo que el municipio fuera elegido como sede y reivindicando el valor de la colaboración entre administraciones, empresas y entidades para "convertir las oportunidades en realidades". No es un argumento retórico: la finalidad del Programa Talento Joven es conectar las necesidades de las empresas con la mano de obra joven disponible en el territorio.
En el plano financiero, la Diputació acaba de dar luz verde en el pleno de junio a dos ayudas directas a Cámara Valencia para financiar tanto los programas de empleo como una oficina de sostenibilidad dirigida a grandes empresas, pymes, autónomos y entes públicos. A ellos se suma la campaña Bono Comercio, que en su edición de este año alcanzará a toda la provincia. Las ayudas concedidas en el marco del programa Talento Joven serán cofinanciadas en un 69,64% por el Fondo Social Europeo Plus, en el marco del programa FSE+ de empleo juvenil 2021-2027. Una arquitectura de fondos que, traducida al lenguaje de la calle, significa que Europa también paga parte de la factura cuando alguien en Sueca consigue una entrevista de trabajo un martes por la mañana.