Bienestar Social lanza una encuesta para la elaboración del Plan Estratégico de Servicios Sociales de Paiporta

Este departamento testa la opinión del vecindario para diseñar la acción del departamento en los próximos años. Las preguntas se pueden contestar en línea o en papel hasta el 20 de enero

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Encuesta para la elaboración del Plan Estratégico de Servicios Sociales de Paiporta
Encuesta para la elaboración del Plan Estratégico de Servicios Sociales de Paiporta

La Concejalía de Bienestar Social de Paiporta ha puesto en marcha una encuesta ciudadana con el objetivo de testar la opinión de las paiportinas y los paiportinos para la elaboración del Plan Estratégico del departamento para los próximos años.

Este documento es preceptivo de acuerdo con el contrato programa firmado entre el Ayuntamiento y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, un acuerdo plurianual con el gobierno valenciano alineado con la nueva legislación en materia de servicios sociales enfocada a cumplir las ratios de plantilla mínima por número de habitantes, y a desarrollar unas políticas de inclusión entendidas desde una perspectiva de atención integral y no como el simple reparto de ayudas económicas.

La encuesta se puede contestar hasta el 20 de enero de manera telemática, en la web paiporta.es/enquestaserveissocials, y también en formato físico, a través de los formularios repartidos por todas las viviendas de Paiporta y, también, disponibles en las dependencias municipales.

El concejal de Bienestar Social, Rafa Gadea, ha explicado que «para diseñar la estrategia y el plan de trabajo para los próximos años es fundamental conocer la percepción que tiene la ciudadanía del servicio que prestamos y, al mismo tiempo, saber qué esperan del departamento, qué carencias  encuentran y en qué aspectos piensan que podemos mejorar».

El Plan Estratégico, ha continuado Gadea, «tiene que ajustar las necesidades que percibe el personal técnico, pero también el punto de vista de las usuarias y los usuarios, así como la nueva realidad del departamento, que cuenta actualmente con más de 20 personas y se ha multiplicado por 7 desde 2015».

Entre las preguntas de la encuesta hay espacio para valoraciones y aportaciones generales, y más concretas o de acceso, como es si se conoce la manera de llegar a los servicios, o el grado de conocimiento del catálogo de prestaciones que pueden recibir en caso de necesidad, hasta valoraciones concretas y generales sobre la Concejalía.

Una vez recogida la opinión de la ciudadanía, el equipo técnico del departamento de Bienestar Social incorporará los resultados al documento que supondrá el Plan Estratégico, que se presentará para la revisión conjunta con la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana.

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