L’empresa valenciana Sesame ha sigut reconeguda com una de les scale-ups amb més futur de l’Estat espanyol després de ser seleccionada com a finalista dels premis EY Scale Up Award 2025. Aquest guardó, impulsat per la firma de serveis professionals EY, destaca aquelles companyies que destaquen pel seu lideratge, capacitat de creixement i innovació dins de l’ecosistema empresarial.
L’EY Scale Up Award és una iniciativa que pretén identificar, visibilitzar i donar suport a les scale-ups espanyoles més innovadores, independentment del sector, i que estan cridades a convertir-se en referents internacionals.
“Estar entre les 10 empreses scale-up seleccionades per EY és un premi en si mateix i un reconeixement a l’esforç de tot el nostre equip”, destaca Albert Soriano, CEO de Sesame. “La nostra missió és transformar la gestió de persones posant la tecnologia al servei de les empreses, i aquest tipus de reconeixements ens motiven a continuar creixent i innovant per a impactar positivament en el teixit empresarial mundial.”
La selecció, feta per un jurat independent vinculat a l’ecosistema empresarial i inversor, posiciona Sesame com una de les firmes a seguir dins del panorama de scale-ups tecnològiques estatals, destacant el seu creixement, projecció internacional i capacitat de generar valor afegit en un mercat cada vegada més competitiu.
La gala dels premis EY Scale Up Award 2025 s’ha celebrat a Madrid amb la presència de les 10 candidates seleccionades (Barkibu, Busup, Clientify, Guruwalk, Hellotickets, Immfly, Sequra, Taxdown, Twenix i Twinco Capital), i s’hi ha anunciat la guanyadora: Barkibu.
El jurat —format per referents de l’ecosistema empresarial i inversor— ha valorat el potencial d’escalabilitat, la projecció internacional i la capacitat d’innovació de cada candidata. Per a Sesame, formar part dels finalistes consolida el seu paper protagonista en la transformació tecnològica de la gestió de persones a Espanya.
Sobre Sesame
Sesame és un programari de recursos humans centrat a redefinir l’experiència de l’empleat. Permet digitalitzar els processos més rutinaris dels departaments de RRHH perquè els equips de gestió puguen centrar-se en el talent, el desenvolupament professional i el benestar dels seus equips. Actualment, compten amb més de 12.000 clients i 500.000 usuaris en més de 30 països d’Europa, els Estats Units i Llatinoamèrica.