Consum oferix més 3.500 llocs de treball per a reforçar la seua plantilla durant la campanya d'estiu i substitucions de vacances per als pròxims mesos. Les ofertes de treball, que estan disponibles en la web de la Cooperativa des d'esta setmana, són fonamentalment per a cobrir tasques operatives en les seues prop de 500 supermercats, encara que també es necessita personal per a treballar en els seus centres logístics i oficines.
La temporada de contractació s'estén des de principis d'abril fins a finals del mes de setembre. Superat este període de temps, el personal contractat pot tindre continuïtat en funció de l'acompliment. De fet, segons les dades de la Cooperativa, entre les contractacions que es van fer en l'estiu de 2024, quasi 1.000 d'elles estan treballant amb contracte fix actualment en Consum.
La Cooperativa oferix jornades completes i parcials, amb una retribució d'accés de més de 1.400 euros bruts al mes, subjecta a increment en funció del lloc. Una vegada que la persona contractada passa a ser sòcia aquesta base s'incrementa fins als 1.556 euros bruts. A més del salari, els socis perceben anualment el retorn cooperatiu que els correspon dels resultats, a més dels interessos per les seues aportacions obligatòries al capital social.
Els requisits dels candidats són: tindre el títol de l'ESO, orientació al client, ganes d'aprendre, actitud per al treball en equip i residència pròxima on s'oferix el lloc. No és necessari experiència prèvia, ja que es facilitarà formació per part de Consum. Per a accedir a les ofertes els candidats han de registrar-se en https://www.consum.es/trabaja-en-consum/.
Ocupació estable i de qualitat
Consum ha generat més de 650 ocupacions en l'últim any fins a aconseguir una plantilla de més de 21.800 persones. En els últims 10 anys la Cooperativa ha duplicat la seua plantilla creant prop de 10.000 llocs de treball estable i de qualitat en les comunitats autònomes en les quals està present.
Del total de la plantilla, el 72% són dones (15.800) mentre que el 28% són homes, prop de 6.000. Per comunitats, la plantilla es distribuïx en: la Comunitat Valenciana amb el 62,5% de la plantilla, 13.648 persones; Catalunya amb prop del 21% del total de treballadors i treballadores, més de 4.500 ocupacions; Regió de Múrcia amb 1.835 persones treballadores que suposa el 8,4%, Castella-la Manxa amb el 4% del total d'ocupació, i 878 treballadors i Andalusia, amb prop del 4,2% de la plantilla total, la qual cosa suposa més de 900 persones.
La Cooperativa ha renovat el segell Top Employers, per dotzé any consecutiu. Esta certificació avala les bones pràctiques en matèria de recursos humans i valguda la gestió de Consum en matèria de personal, per les seues condicions laborals i foment del talent.