Arranca la campanya d'estiu i Alcampo preveu incorporar a més d'un miler de professionals de tota Espanya per a cobrir les vacants durant els mesos estivals. En el cas de la Comunitat Valenciana, la cadena preveu contractar un total de 152 persones. Per províncies, 120 a Alacant, 12 a Castelló i 20 a València.
Els llocs a cobrir són de reposició, venda, taulells tradicionals i caixa. Les vacants s'aniran fent públiques en funció de les necessitats de cada centre. D'aquesta manera, per a consultar les ofertes d'ocupació i poder inscriure's, tan sols és necessari consultar la secció 'Treballa amb nosaltres' de la web www.alcampocorporativo.es
A més, l'empresa ha obert un altre procés de selecció per a incorporar a perfils digitals en àrees tant d'IT, com de màrqueting digital. Aquest procés estarà en constant evolució.
Alcampo reuneix els formats d'hipermercats i supermercats. En l'actualitat compta amb 307 centres (63 hipermercats, 239 supermercats i 5 punts de recollida amb botiga de conveniència) així com 53 gasolineres, servei de comerç en línia i una plantilla de 20.000 persones. La companyia compta amb el segell Top Employer, concedit per Top Employers Institute, que reconeix la política de Recursos Humans de la companyia, així com el seu entorn de treball i promoció del benestar.
La protecció del planeta és una prioritat per a Alcampo que té com a objectiu aconseguir la neutralitat de carboni l'any 2043 en els àmbits d'emissions directes (Scope 1 i 2) i ha definit els seus objectius de reducció d'emissions, alineats amb un increment de temperatura màxim de 1,5oC, concorde als objectius de l'Acord de París i el Pacte pel Clima de Glasgow.