L'Ajuntament d'Alfafar, a través de l'Agència de Desenvolupament Local (ADL), ha sumat a la plantilla municipal a 8 joves a través del programa EMPUJU. Aquesta iniciativa, desenvolupada a través del Servei Valencià d'Ocupació i Formació LABORA i amb el cofinançament del Fons Social Europeu (FSE), fomenta l'ocupació per a persones aturades menors de 30 anys.
A través d'aquest programa es permet contractar durant 12 mesos a joves sense ocupació. Per a això, el consistori rep una subvenció de més de 140.000 euros, a la qual sumisca una dotació municipal de més de 37.000 euros.
Les persones beneficiàries del programa EMPUJU s'han incorporat a les àrees d'ADL, Estadística, Esports i Cultura, Sanitat, Secretaria, Serveis Generals, Comunicació i Personal.
Es tracta d'una contractació a jornada completa a una persona graduada en Relacions Laborals i Recursos Humans i a altres 7 persones que corresponen a auxiliars administratius.
Aquesta incorporació de 8 joves se sumisca a la pròxima contractació, a mitjan setembre, d'altres 6 persones a través del programa EXPLUS, amb una subvenció de més de 156.000 euros per a la contractació de majors de 30 anys; cofinançat pels Fons Socials Europeus i l'Ajuntament d'Alfafar.
Noelia Moreno, regidora d'ADL, Ocupació i Formació assegura que "aquests programes d'ocupació suposen una oportunitat única de conéixer el funcionament de l'administració pública, d'aprendre i sumar experiència dins del món laboral".
L'Ajuntament d'Alfafar amb aquests programes reforça el seu compromís amb l'incentiu de l'ocupació, la millora de la formació de la ciutadania i posa el focus d'atenció en la importància de la creació d'oportunitats i la disminució de desigualtats tant en la incorporació com en la continuació dins del món laboral.