Mañana viernes 3 de abril, desde las 15:00 horas y hasta las 20:30 horas, tendrá lugar el primer congreso social online sobre diferentes experiencias en teletrabajo. Un evento cuya inscripción es gratuita y en el que participarán dieciséis perfiles de referencia que, bajo el nombre de TeletrabajoForum y a través de la web www.teletrabajoforum.com, compartirán con los espectadores y las espectadoras sus vivencias en torno al teletrabajo. En las ponencias se abordarán temas como las relaciones de pareja en confinamiento, la psicología, las métricas de productividad, el deporte, la cyberseguridad o la legislación adaptada a las actuales circunstancias, entre otros.
El concejal de Innovación y Gestión del Conocimiento, Carlos Galiana, ha puesto en valor la apuesta de Las Naves en el TeletrabajoForum por "poner el conocimiento al alcance de todas las personas para poder llevar el teletrabajo, cuando se pueda, de la mejor manera posible". "Desde Las Naves tenemos como objetivo estratégico luchar contra la brecha digital y tecnológica y esto estamos haciendo", ha añadido Galiana, quien ha remarcado que "todo el conocimiento abierto, gratuito que vamos a dar en este evento puede ayudar a mucha gente en estos días de confinamiento, y plantar una semilla para el teletrabajo del futuro".
El centro de innovación Las Naves, junto al experto en teletrabajo David Blay; el periodista y promotor de eventos de salud, Ángel Ramírez; y el coach en creatividad, Rafael Amero, han organizado esta iniciativa social que persigue "impactar en el máximo de personas posible". TeletrabajoForum tendrá una puesta en escena televisiva a través de Youtube y en él se tratarán diferentes temas sobre el cambio de paradigma que supone la situación actual, el confinamiento por el Estado de Alarma en el que se encuentra inmerso España. De hecho, la generación actual es la primera de la historia de la humanidad que en el 60% de los empleos podría trabajar gracias a la tecnología desde cualquier lugar del mundo. La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 lo ha demostrado "evitando que algunas economías no caigan de manera abrupta gracias al teletrabajo".
Los dieciséis ponentes son: David Tomás (Cyberclick) y su "Cómo ser una empresa feliz en cualquier circunstancia"; Nacho Caballero (Pareja y Equipo) y su "Cómo hacer equipo laboral y personal con tu pareja en época de confinamiento"; David Llopis (Levante UD) y su "Psicología en momentos de alta presión"; Jorge Hurtado (Absolute) y su "La brecha de cyberseguridad de la sociedad actual"; David Rosa (Las Naves) y su "Qué deben hacer las instituciones mientras trabajan en remoto"; Marta Navarro (Bonet Abogados) y su "Legislación presente y futura para el teletrabajo"; Miguel ángel Pérez (Humanos en la oficina) y su "Humanizar las empresas aunque se trabaje a distancia"; Bosco Soler (Sin oficina) y su "La oportunidad del teletrabajo para las zonas rurales"; Daniel Lorenzo (Randstad) y su "El futuro de los recursos humanos y las nuevas demandas laborales); Chaume Sánchez (GeekHubs) y su "Formación para un mundo digital"; Diego Moya (Fitness Jeff) y su "El fitness del futuro"; Roberto Martínez (Fundación Más Familia) y su "Nuevos valores para una sociedad cambiante"; José Luis Casero (ARHOE) y su "La importancia de la racionalización de horarios en la era online"; Usue Madinaveitia (Mamiconcilia y Papiconcilia) y su "La conciliación como movimiento social de hombres y mujeres"; Joan Pons (Workmeter) y su "Herramientas para la medición de la productividad"; y Juanma Romero (Emprende TVE) y su "Cómo comunicar los cambios en tiempos de crisis".