La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València ha terminado con la externalización de las tareas de repostaje de combustible en cocheras que se inició en 2013. Ahora, la entidad recurrirá a su bolsa de peones y peonas para contratar al personal necesario para asumir este servicio y generar empleo de calidad.
Para ello, la Dirección de la EMT ha trabajado con los sindicatos unas nuevas condiciones para que sea el personal propio de la empresa quien realice estas tareas, regularizando así una situación que se inició en 2013. “Desde que llegamos a la Dirección hemos trabajado con la parte social para poner orden en el área de Ingeniería, algo que no ha sido fácil porque el PP privatizó muchas de las tareas que se realizaban en los talleres en su intento de desmantelar la empresa”, ha señalado el presidente de la EMT, Giuseppe Grezzi.
Según ha explicado, “uno de los servicios que se externalizó entonces fue el repostaje de combustible. Su regularización nos ha requerido más tiempo del que hubiéramos deseado porque se trata de un trabajo crítico para el funcionamiento diario de la empresa. Pero es importante que nuestra firme apuesta por el servicio público haya permitido revertir la privatización que inició el PP”.
Para poder asumir este nuevo servicio, la EMT ampliará la plantilla gracias a la bolsa de peones y peonas que se creó el año pasado para cubrir las necesidades del área de Ingeniería. “Nuestra prioridad siempre será invertir en personal y crear puestos de trabajo de calidad para fortalecer la empresa y ser capaces de ofrecer un servicio de máxima calidad a la ciudadanía”, ha añadido el presidente.